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Preguntas más populares

Paquete de atención al empleado para el nuevo lugar de trabajo

A medida que se vuelvan a abrir las puertas, lidere el camino al brindar seguridad, apoyo y habilidades para ayudar a sus empleados a hacer una transición fluida y productiva con Oracle Cloud HCM.

La COVID-19 ha llevado a los equipos de RRHH a la vanguardia para liderar los cambios empresariales y organizativos, al tiempo que garantizan la seguridad y la productividad de los empleados. A medida que se vuelven a abrir los lugares de trabajo, nuevamente depende de RRHH proporcionar seguridad y estabilidad, al tiempo que permite que su personal sea productivo, ya trabaje en sus instalaciones, de forma remota o de forma combinada.

Los ejemplos de nuestros clientes, socios y empleados que trabajan juntos durante esta crisis con Oracle Cloud Solutions nos han inspirado y nos han dado una lección de humildad. Ha abordado la crisis inmediata, pero aún queda trabajo por hacer. Para continuar ayudando a nuestros clientes durante este momento desafiante, proporcionamos un Paquete de atención al empleado, con las herramientas que necesita para ayudar a sus empleados, desde la reincorporación hasta la renovación de habilidades en Oracle Cloud HCM. Cuando ayude a su personal a reajustarse en un mundo cambiante, estamos aquí para ayudarle en cada paso del camino.

Seguridad

Priorizar la salud y la seguridad

Las recomendaciones de Salud y seguridad del personal de Oracle y de Incorporación de Oracle (ambos sin coste para los clientes de Oracle Global HR)* le ayudan a:

  • Rastrear y notificar los casos de COVID-19 y otros incidentes de salud para reaccionar rápidamente y minimizar la exposición.
  • Supervisar el progreso en los objetivos de seguridad y tomar medidas en caso de que se detecten incidentes.
  • Volver a incorporar a los empleados que regresan al trabajo con una gestión de tareas guiada para garantizar el cumplimiento.

Lea la hoja de datos Salud y seguridad del personal de Oracle

Lea el blog Incorporación de Oracle

soporte

Brinde un soporte excepcional

El Servicio de asistencia de RRHH de Oracle le ayuda a:

  • Asegurarse de que los problemas de la COVID-19 u otros que afecten a los empleados se aborden rápidamente mientras se mantienen seguros los datos confidenciales.
  • Resolver consultas de manera más eficiente con una base de conocimiento habilitada para la inteligencia artificial.
  • Identificar qué tipo de casos y consultas son tendencia, lo que le permite resolver proactivamente problemas críticos.
Lea la hoja de datos Servicio de asistencia de RRHH de Oracle

 

Oracle Digital Assistant le ayuda a:

  • Facilitar a los empleados que pidan ayuda, ya estén en casa o en la oficina.
  • Proporcionar respuestas personalizadas a las preguntas de RRHH mediante SMS, voz o las redes sociales preferidas.
  • Desarrollar e implementar respuestas a escala para las preguntas frecuentes.

Lea el blog de Digital Assistant

Read the Ovum report

voluntariado

Promover la comunidad y el bienestar

Oracle Work Life (sin coste para los clientes de Oracle Global HR) le ayuda a:

  • Iniciar y rastrear proyectos de voluntariado que unan a los equipos.
  • Generar camaradería y compasión para contribuir a la recuperación de su comunidad.
  • Crear actividades y competencias que repercutan positivamente en la energía, la productividad y el bienestar general de los empleados.

Lea la hoja de datos Mi voluntariado

Lea el blog Volver a interactuar con su personal

Habilidades

Mejorar el aprendizaje y las habilidades

Oracle Learning le ayuda a:

  • Ofrecer la capacitación que los empleados necesitan para volver al trabajo y maximizar la productividad.
  • Ofrecer recomendaciones de aprendizaje personalizadas y basadas en roles aprovechando los perfiles de talento y los datos de RRHH.
  • Proporcionar acceso a través de la amplia gama de cursos de LinkedIn para ayudar a los empleados a adaptarse a los cambios y adquirir nuevas habilidades, al tiempo que captura la información del alumno en tiempo real.

Lea la hoja de datos Oracle Learning

 

*Sujeto a términos, condiciones y restricciones

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