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¿En qué sentido impulsan los departamentos de RRHH una cultura de la innovación?

El papel de RRHH a la hora de obtener y gestionar los mejores talentos. Cuando sus mejores talentos tienen la libertad de encontrar soluciones creativas a sus problemas, se favorece la innovación en la organización. En esta charla sobre el futuro, descubrirá por qué los departamentos de RRHH deben impulsar el futuro del trabajo.

Promover la innovación a favor del crecimiento

 

Por qué los departamentos de RRHH requieren distintos tipos de inteligencia de datos.

Empezamos a ser testigos de cómo los departamentos de RRHH asimilan conceptos tales como movilidad, actitud y entorno, y a ser conscientes de cómo interactúan con las personas de su propia empresa.

 

¿En qué sentido redefine la cultura de la innovación el papel que desempeña RRHH?

Los departamentos de RRHH tienen una oportunidad para impulsar el crecimiento en la organización. En esta charla descubrirá cómo se relaciona la cultura de la innovación con el crecimiento y de qué forma redefine el papel que desempeña RRHH.

 

Implicaciones de considerar a RRHH los ‘custodios del talento’

RRHH se asegura de que las personas correctas puedan acceder a las funciones adecuadas. Una vez en dichas funciones, les proporciona acceso a herramientas que les ayudan a hacer mejor su trabajo.

 

La innovación de RRHH es una cuestión de agilidad.

Cuando se lidia con el factor humano, la necesidad de saber adaptarse y cambiar es mucho mayor. Es preciso desarrollar sistemas que ya lleven la agilidad implícita.

Ponentes destacados

Philip Carter

Philip Carter

Analista jefe de IDC

Neil Sholay

Neil Sholay

Vicepresidente de Innovación digital, Oracle

Auténtica innovación de RRHH

Crear una cultura de la innovación

Crear una cultura de la innovación

Empiece por RRHH para crear una cultura de la innovación en su organización que le permita redefinir la experiencia de sus empleados.

Cómo se alinean la innovación y el crecimiento

La innovación está alineada con el crecimiento

Obtenga información sobre la función exacta que desempeña cada tipo de innovación a la hora de impulsar el crecimiento de la empresa.

Definir la innovación en la gestión del capital humano

Definir la innovación en la gestión del capital humano

Descubra por qué los departamentos de RRHH deben apostar por la agilidad en su cultura de organización para promover la innovación.

Comience a usarlo y transforme los RRHH