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El departamento de RRHH apoya las iniciativas de innovación

Esta conversación le desvelará por qué un 84% de los líderes de RRHH apuntan a la innovación como una de las dos principales prioridades de su organización. Sin embargo, un 78% de ese mismo grupo de personas se dedica solo a lo que se conoce como innovación incremental.

Iniciativas de innovación de RRHH

 

¿Qué indicadores utilizan los departamentos de RRHH para medir el crecimiento de la empresa?

Descubra qué indicadores específicos utilizan los líderes de RRHH para medir el crecimiento en el seno de su organización.

 

¿Qué obstáculos impiden que los RRHH impulsen la innovación?

En esta sesión de Conversaciones sobre el futuro, Philip Carter, de IDC, y Nick Sholay, de Oracle, hablan de los obstáculos que impiden que las organizaciones alcancen la verdadera innovación.

 

¿Hacia qué áreas dirigen sus iniciativas los departamentos de RRHH para impulsar la innovación?

Debe existir una verdadera innovación en toda la empresa, y eso debe empezar por los departamentos de RRHH. Descubra hacia qué áreas dirigirán sus iniciativas los departamentos de RRHH para impulsar la innovación.

 

Los indicares clave de rendimiento (KPI) más importantes para medir la innovación

Cuando se trata de analizar el crecimiento de una organización y su nivel de innovación, es preciso medir los KPI. ¿Pero cuáles?

Ponentes destacados

Philip Carter

Philip Carter

Analista jefe de IDC

Neil Sholay

Neil Sholay

Vicepresidente de Innovación digital, Oracle

La inteligencia del futuro, hoy

Does Innovation Play a Role in Driving Growth?

El rol de la innovación como impulsor de crecimiento

Descubra qué rol tienen los diferentes tipos de innovación en el crecimiento dentro de las empresas, sobre todo, en RRHH.

El rol de la innovación como impulsor del crecimiento empresarial

El rol de la innovación como impulsor del crecimiento empresarial

Descubra los principales obstáculos que impiden que los departamentos de RRHH desarrollen por completo las iniciativas de innovación en toda su organización.

Agilidad tecnológica en el seno del departamento de RRHH

Agilidad tecnológica en el seno del departamento de RRHH

Descubra por qué los departamentos de RRHH deben adoptar las tecnologías emergentes para crear un entorno más ágil que promueva la innovación.

Comience ahora y transforme los RRHH