HCM Características

El camino hacia el éxito de tu negocio digital con Oracle SaaS

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Descubra los nuevos testimonios en este segundo volumen de casos de éxito y aborde la transformación digital sin rodeos

HCM Infowall

Los empleados comprometidos
son empleados fieles

Descubra el valor de negocio del empleado comprometido.

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Oracle Simply Talent: Perspectiva
en Europa Occidental

RRHH líder de la gestión del compromiso de los empleados

HCM Infowall

Simply Talent: Explore el
Mundo de los RRHH Modernos

Todo lo que necesita saber sobre la nueva Era de los Recursos Humanos, y los retos a los que se enfrentan los responsables de negocio de hoy.

La revolución está en marcha: no caiga en la timidez tecnológica

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Author: Joachim Skura

Es fácil no hacer caso al ‘próximo gran avance’, pero sin innovación todavía estaríamos en la era de las máquinas de vapor.

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¿Por qué la responsabilidad es la clave de la igualdad de género?

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Author: Andy Campbell

¿Cómo pueden los Recursos Humanos crear una cultura justa y diversa en el entorno laboral?

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¡Domo Arigato, Mr Roboto!

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Author: Joachim Skura

¿Por qué los responsables de RRHH deben acoger la revolución de los robots?

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¿Cómo adquirir una buena imagen corporativa como empleador?

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Autor: Melanie Hache

Crear una imagen corporativa sólida como empleador es vital para atraer al mejor talento pero, ¿qué se necesita para ello?

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Por qué es necesario el derecho a desconectar

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Autor: Melanie Hache

La tecnología móvil nos ha hecho más productivos pero ¿a qué coste para el equilibrio entre la vida personal y la laboral?

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La Navidad está a la vuelta de la esquina, así que, ¿cuál es la lista de deseos de RR. HH.?

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Los RR. HH. se encuentran en plena transformación digital: estas son las tendencias que van a caracterizar 2017

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Abordar la escasez de personal cualificado de dentro hacia fuera

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Si desea crear una plantilla de personal cualificado, sus empleados deben contar con acceso a formación y aprendizaje pertinentes

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Hablemos sobre los bots en RR. HH.

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Los bots conversacionales están destinados a revolucionar los RR. HH., ya que minimizan la burocracia y conceden mayor independencia a los empleados

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Salve la doble brecha de las habilidades

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Autor: Andy Campbell

Conseguir crear una plantilla de personal cualificado exige nuevas estrategias de contratación, pero no olvide lo que sus empleados más experimentados tienen que ofrecer.

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El peligro de la ilusión de conocimiento en RR. HH.

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Autor: Joachim Skura

En la toma de decisiones de RR. HH., la intuición solo ayuda hasta cierto punto. Ha llegado el momento de basar las estrategias en verdades racionales.

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Abra su mente a la realidad virtual y el resto vendrá solo

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Autor: Joachim Skura

El aprendizaje y la formación de los empleados no deben percibirse como una obligación ni como tareas aburridas.

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Acercar la gestión del talento a la sala de juntas

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Autor: Melanie Hache-Barrois

Para ganar la guerra del talento, los líderes de RR. HH. deben contar con un enfoque estratégico que no solo fomente el crecimiento del negocio, sino que además muestre liderazgo.

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