Solución de Oracle HCM: Beneficios

Recompensas del personal

Atraiga y retenga el talento con recompensas diferenciadas y logre flexibilidad para satisfacer las necesidades sencillas y complejas de la empresa.

Beneficios

  • Disponga de una visibilidad completa de su elección de beneficios y los costes asociados.

  • Vea los distintos planes de beneficios y detalles como los dependientes, los beneficiarios, el impacto de los cambios y qué créditos tiene para disfrutar de beneficios flexibles.

  • Aumente el compromiso de los empleados mediante una interfaz de fácil uso de modo que los empleados puedan ver los detalles de sus planes médicos de un vistazo.

  • Vea su seguro de vida y plan de incapacidad, y de qué créditos disponen usted y los miembros de su familia para la obtención de beneficios flexibles.

Beneficios flexibles

  • Ofrezca valor a sus empleados mediante la gestión de eventos personales complejos y configurables y de créditos flexibles.
  • Gestione y ofrezca programas de beneficios simples o complejos.
  • Alinee los beneficios para los empleados con sus requisitos de negocio.
  • Cumpla los requisitos normativos mediante configuraciones rápidas y guiadas para crear nuevos programas de beneficios.
  • Comparta información sobre los beneficios de forma segura y precisa a varios proveedores y operadores.
Casos de éxito de clientes
American Career College automatiza los procesos de RRHH
SOLUCIÓN INTEGRAL

Automatice los procesos manuales y gestione la plantilla de manera eficaz con una moderna solución de nube HCM. Vea cómo American Career College ha transformado sus operaciones de RRHH (6:00)

Casos de éxito de clientes
Integración con sus sistemas actuales
DATOS COHERENTES

Chiro One, Herbalife, Sako, Newfield Exploration, Masdar, CUBIS, KOJ y American Career College integran perfectamente las aplicaciones HCM en la nube. (3:24)

Casos de éxito de clientes
Solución móvil y atractiva
FACILIDAD DE USO

Sepa cómo fomentar increíbles experiencias para los empleados y permitir que los empleados móviles realicen su trabajo más rápido con aplicaciones HCM personalizadas y móviles. (2:22)

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