No se han encontrado resultados

Su búsqueda no coincide con ningún resultado.

Le sugerimos que pruebe lo siguiente para encontrar lo que busca:

  • Compruebe la ortografía de la búsqueda por palabras clave.
  • Utilice sinónimos de la palabra clave que escribió; por ejemplo, pruebe con “aplicación” en lugar de “software”.
  • Pruebe una de las búsquedas populares que se muestran a continuación.
  • Realice una nueva búsqueda.
Preguntas más populares

Abordar la diversidad y la inclusión: superar la referencia

23 de febrero de 2021| Emisión Original

Ver la grabación

Apostar por la diversidad y la inclusión no solo es lo correcto, también es rentable. Descubra cómo mejorar los resultados con programas que no se limitan al seguimiento demográfico, sino que desencadenan cambios significativos en la contratación, la retención y el desarrollo de los empleados.

Obtenga instrucciones para activar los subtítulos traducidos

Instrucciones de subtítulos

1. Haga clic en el icono de configuración en la parte inferior derecha del vídeo.
2. Haz clic en Subtítulos/cc.
3. Para ver los subtítulos en inglés, haz clic en Generado automáticamente en inglés.
4. Para verlos en cualquier otro idioma, haga clic en Traducción automática y seleccione su idioma.

Discurso de apertura (02:38)

Actualmente, las iniciativas de diversidad e inclusión son una prioridad corporativa importante para impulsar el crecimiento y mejorar el rendimiento. Descubra los requisitos esenciales para crear programas de diversidad e inclusión que inspiren cambios reales.

Diversidad e inclusión en 2021 y en los próximos años: panel de expertos (54:06)

¿Qué aspecto tiene un programa de diversidad e inclusión fructífero en la práctica? Schneider Electric, Fujitsu y Oracle comparten sus principales iniciativas de diversidad e inclusión para 2021 y explican los mayores desafíos que su personal afronta.

Incorporar la diversidad y la inclusión a sus prácticas empresariales diarias (05:06)

No existe un único punto de referencia o una solución sencilla para abordar la diversidad y la inclusión. Descubra cómo puede realizar cambios sistémicos que incorporen la diversidad y la inclusión a las prácticas y los procesos empresariales diarios.

Reinvente sus programas de diversidad e inclusión.