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Preguntas más populares

El 82% de las personas creen que los robots pueden apoyar su salud mental mejor que los humanos

Los empleados esperan que los líderes de RRHH ofrezcan apoyo de nuevas formas. Descubra cómo la IA puede ayudar.

Abordar la salud mental de los empleados en el nuevo lugar de trabajo

Descubra cómo puede ayudar a tener equipos más felices,
saludables y productivos en Oracle Cloud HCM Virtual Summit

Lea el informe

En 2020, el 78% de los empleados se vieron afectados negativamente por su salud mental

2020 sigue trayendo nuevos cambios, y desafíos, en cuanto a la forma en que las personas viven y trabajan. La economía cambiante y la disminución de la interacción humana han afectado a la salud mental de muchas personas en el trabajo. Los empleados están recurriendo a la tecnología en busca de apoyo y sus organizaciones deben tomar nota. Para garantizar la continuidad del negocio, la agilidad y la productividad, los líderes de RRHH deben priorizar la salud mental de los empleados y proporcionarles herramientas para gestionar el estrés, mantener el enfoque y prevenir el agotamiento. El personal está preparado para el apoyo que ofrece la IA, y los líderes de RRHH están listos para impulsar su adopción como herramienta para el bienestar mental.

Cinco hallazgos clave

La salud mental en el trabajo es importante, esté donde esté. Haga clic en cada uno de los cinco hallazgos clave siguientes para obtener más información.

Computing

Cómo los robots pueden ayudar a la salud mental de los profesionales sanitarios

2020 ha sido el año más estresante de la historia para los empleados en todo el mundo, y las personas quieren que los robots intervengan para ayudar, según un nuevo estudio de Oracle y Workplace Intelligence, una firma de asesoría e investigación en RRHH. El trabajo, realizado a partir de las respuestas de más de 12.000 empleados (gerentes, líderes de RRHH y directivos) en 11 países, halló que la COVID-19 ha elevados los niveles de estrés, ansiedad y agotamiento de los empleados en su puesto de trabajo a escala global, y que éstos prefieren la ayuda de los robots a la de sus semejantes.

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