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Preguntas más populares

El 82% de las personas creen que los robots pueden apoyar su salud mental mejor que los humanos

Los empleados esperan que los líderes de RRHH ofrezcan apoyo de nuevas formas. Descubra cómo la IA puede ayudar.

Lea el informe

En 2020, el 78% de los empleados se vieron afectados negativamente por su salud mental

2020 sigue trayendo nuevos cambios, y desafíos, en cuanto a la forma en que las personas viven y trabajan. La economía cambiante y la disminución de la interacción humana han afectado a la salud mental de muchas personas en el trabajo. Los empleados están recurriendo a la tecnología en busca de apoyo y sus organizaciones deben tomar nota. Para garantizar la continuidad del negocio, la agilidad y la productividad, los líderes de RRHH deben priorizar la salud mental de los empleados y proporcionarles herramientas para gestionar el estrés, mantener el enfoque y prevenir el agotamiento. El personal está preparado para el apoyo que ofrece la IA, y los líderes de RRHH están listos para impulsar su adopción como herramienta para el bienestar mental.

Cinco hallazgos clave

La salud mental en el trabajo es importante, esté donde esté. Haga clic en cada uno de los cinco hallazgos clave siguientes para obtener más información.