Oracle AI for Human Capital Management

Oracle AI for HCM es una recopilación de funcionalidades de IA tradicional y generativa que te ayuda a realizar tareas en menos tiempo, tomar mejores decisiones, mejorar la experiencia de tus empleados y optimizar procesos de RR. HH., como la contratación, la gestión del talento o el desarrollo profesional, así como la prestación de servicios, al tiempo que protege tu información confidencial y exclusiva.

Descubre nuestras funcionalidades de IA para la gestión del capital humano

Creación de ofertas de empleo

Aprovecha la IA generativa para ayudar a crear descripciones de puesto atractivas, que transmitan los requisitos y criterios de éxito para un rol.

Páginas de carrera personalizadas

Crea páginas de carrera basadas en categorías de puestos para ofrecer experiencias personalizadas a los candidatos.

Aspectos destacados de la empresa

Utiliza la IA generativa para crear resúmenes concisos con la información de la empresa y contenido narrativo sobre temas de contratación, como los beneficios, el entorno de trabajo y la cultura de la organización.

Resúmenes de características de candidatos

Utiliza la IA generativa para generar un resumen conciso que describa las capacidades y características ideales de los candidatos a un puesto.

Puntuación de los candidatos

Presenta a los candidatos una puntuación con detalles comparativos sobre múltiples criterios, como competencias, historia profesional y formación, para ayudarles a comprender en qué medida se ajustan a una oferta.

Soporte para candidatos

Ofrece respuestas de IA generativa a las preguntas de los candidatos sobre la empresa, el departamento contratante, los beneficios y los requisitos del puesto.


Gestión de competencias

Utiliza IA para mantener actualizado el inventario de competencias de tu organización, identificar brechas y sustentar tus decisiones de planificación de talento.

Recomendaciones de competencias

La IA puede ofrecer recomendaciones de nuevas competencias que ayudarán a los empleados a crecer y desarrollar su carrera.

Oportunidades de crecimiento

Ofrece a cada empleado oportunidades de crecimiento y formación recomendadas mediante IA que se adapten automáticamente a los cambios en su rol y en el negocio.

Trayectorias profesionales

Ayuda a los empleados a comprender sus posibilidades de crecimiento profesional dándoles a conocer diferentes opciones profesionales y roles recomendados por IA.

Descripciones de puestos

Aprovecha la IA generativa para redactar descripciones de puestos y roles que motiven a los empleados a explorar oportunidades profesionales.



Establecimiento de objetivos

Ofrece a los empleados un asistente de IA generativa que sugiere descripciones de objetivos y medidas para el éxito, tanto para sus objetivos individuales como de equipo.

Resúmenes de rendimiento

Crea resúmenes analizando múltiples fuentes de datos para mejorar las conversaciones de revisión del rendimiento.

Reconocimiento entre compañeros

Redacta comentarios de reconocimiento del éxito de un empleado en un estilo que se ajusta la cultura de la compañía.

Comentarios de rendimiento

Utiliza la IA generativa para redactar comentarios que ayuden a mejorar el rendimiento y el compromiso de los empleados.

Instrucciones incorporadas

Mejora los resultados, la precisión y la fiabilidad con instrucciones de IA generativa integradas.


Orientación personalizada

Utiliza la IA generativa para brindar soporte contextual a los empleados y guiarlos en sus trámites y en los flujos de procesos.

Soporte de IA conversacional

Permite a los empleados obtener respuestas y completar flujos de trabajo mediante conversaciones con un asistente digital de IA.

Base de conocimientos intuitiva

Brinda a los trabajadores acceso a una base de conocimientos con búsqueda basada en IA para ayudar a resolver sus consultas rutinarias.

Gestión de conocimientos

Aprovecha la IA generativa para crear artículos de base de conocimientos que respondan a preguntas frecuentes en menos tiempo y con menos esfuerzo.

Trayectorias guiadas

Innova y amplía las experiencias de tus empleados utilizando un gran modelo de lenguaje (LLM) que ayuda a mejorar el rendimiento de tu personal.


Asistentes basados en IA generativa

Capacita a los empleados con servicios especializados que pueden ayudar en labores importantes, como responder a preguntas, proporcionar orientación basada en datos, ofrecer recomendaciones y automatizar tareas, y se encuentran incorporados directamente en los procesos de negocio o transacciones.

Contenido oportuno y contextual

Genera información más actualizada y pertinente en función del contexto usando datos de Oracle Cloud HCM, documentación específica de la empresa y otras fuentes de datos conectadas.

Soporte interactivo y dinámico

Obtén el apoyo de agentes de IA dinámicos que trabajan codo con codo con los empleados de manera conversacional, adaptando sus respuestas en función de las interacciones con la persona a lo largo del proceso y del rol de esta.

Agentes de gestión del ciclo de vida de los empleados

Obtén ayuda para supervisar el ciclo de vida de tus empleados y mejora las experiencias de estos con agentes de IA, como nuestro Internal Mobility Assistant (asistente de movilidad interna), New Hire Onboarding Assistant (asistente de incorporación de nuevas contrataciones) y Job Seeker Analyst (analista de candidatos).

Agentes de desarrollo profesional y de rendimiento

Aprovecha agentes de IA como nuestro Career Planning Guide (guía de planificación de carrera), Performance and Goals Assistant (asistente de rendimiento y objetivos) y Learning and Training Advisor (asesor de aprendizaje y formación), que promueven activamente el crecimiento de los empleados.

Agentes de gestión de compensaciones y beneficios

Ayuda a tus empleados a tomar decisiones de compensación y beneficios fundamentadas con agentes de IA como Benefits Analyst (analista de beneficios), Timecard Assistant (asistente de fichas de horas)s y Tax Withholding Guide (guía de retención de impuestos).

Agentes de gestión de la información y cumplimiento normativo

Utiliza agentes de IA, como Shift Scheduling Assistant (asistente de programación de turnos), Employee Contracts Analyst (analista de contratos de empleados) y Collective Agreements Analyst (analista de convenios colectivos), para gestionar las tareas relacionadas con las políticas de la organización de manera eficiente y permitir que los empleados se mantengan al día y cumplan con sus responsabilidades en el lugar de trabajo.


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Descargo de responsabilidad legal: El propósito del texto anterior es esbozar la línea general de nuestros productos. Este contenido solo se ha redactado con fines informativos y no se debe incorporar a ningún contrato. No constituye ningún compromiso de ofrecer ningún material, código ni funcionalidad, y no se recomienda basarse en él a la hora de tomar decisiones de compra. El desarrollo, el lanzamiento, los plazos y los precios de cualquier característica o funcionalidad de los productos Oracle descritas pueden cambiar y quedan a la entera discreción de Oracle Corporation.