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Redefine mejor para tu personal sin escritorio

Hoy en día, las personas esperan que sus organizaciones les apoyen, les valoren y sean socialmente responsables. Para retener a los trabajadores sin escritorio, los empleadores deben rediseñar la experiencia del empleado dándoles más control sobre sus carreras, ayudándoles a crear conexiones significativas, proporcionándoles oportunidades de crecimiento y priorizando la seguridad en el lugar de trabajo. En resumen, deben redefinir cuál es el mejor aspecto de su organización.

Aprende 5 pasos para retener a tus trabajadores sin escritorio con una mejor experiencia del empleado

Más del 75 % del personal de todo el mundo está desprovisto de escritorio. Aun así, los trabajadores sin escritorio a menudo se sienten desconectados, infravalorados y poco apreciados. Poder contratarles y retenerles es fundamental para la supervivencia empresarial, la economía global y nuestra cadena de suministro. Es necesario realizar cambios ahora.

Sé el empleador preferido de los trabajadores sin escritorio

Ponles al mando

Proporciona un fácil acceso a horarios y salarios devengados, orientación paso a paso y respuestas a sus preguntas.

Ayúdales a crear relaciones

Fomenta el establecimiento de redes y relaciones para ayudar a que los trabajadores tengan una sensación de pertenencia, sin importar dónde se encuentren.

Invierte en ellos ahora y en el futuro

Ayuda a que tu personal crezca para que tengan más probabilidades de quedarse, ya sea mediante la mejora de aptitudes, la recapacitación o ayudándoles a encontrar su próxima oportunidad interna.

Demuéstrales que importan

Comprométete con su salud y seguridad para que puedan centrarse en servir bien a tus clientes.

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“El uso de Oracle Cloud HCM en diferentes unidades de negocio y países ha permitido que Fujitsu comience a estandarizar la forma en que nos comportamos como organización. Y eso realmente nos ha permitido centrarnos en la experiencia de los empleados”.

Sarah Wadsworth Directora de RR. HH., Fujitsu UK

Ve la experiencia de Fujitsu con Oracle Cloud HCM (2:03)

No te limites a completar el siguiente turno. Cambia tu estrategia de compromiso de los empleados.

Aprovecha el uso de una solución en la nube que ofrece a los trabajadores sin escritorio una razón para quedarse, ya que les proporciona una experiencia del empleado excepcional que se conecta e interactúa con ellos. Descubre cómo pueden ayudarte las soluciones de Oracle Cloud HCM.

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Jason Averbook: Estadísticas de un experto en RR. HH.

Cómo la tecnología ofrece a los trabajadores sin escritorio una mejor experiencia

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Por qué es fundamental crear una experiencia del empleado sin problemas

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Genera una conexión con tus trabajadores sin escritorio

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