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Preguntas más populares

Transición a Oracle Cloud HCM

Oracle Cloud HCM proporciona a su empresa una solución para RRHH, con la visibilidad, flexibilidad y experiencias intuitivas de personal necesarias para adaptarse rápidamente al cambio.

Descubra cómo nuestros clientes han digitalizado los procesos, mejorado la eficiencia y contribuido a la innovación trasladando sus sistemas de RRHH on-premises a Oracle Cloud HCM.

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Por qué los clientes están migrando a Oracle Cloud HCM

En el entorno empresarial actual, el mantenimiento de una ventaja competitiva y la adaptación al cambio requieren que las organizaciones sean más ágiles, eficientes operativamente e innovadoras. Esta es la razón por la que clientes de todo el mundo están trasladando sus sistemas on-premises de recursos humanos a Oracle Cloud HCM.

Oracle Cloud HCM ofrece la solución de RRHH en la nube más completa del mercado, con productos como Oracle HR, Talent Management, Workforce Management y Oracle Payroll, unificando y automatizando procesos para ofrecer visibilidad del personal de extremo a extremo. Vea cómo nuestros clientes están logrando importantes ventajas empresariales, incluidas generación más rápida de informes, actualizaciones y despliegues más rápidos, costes menores y mayor productividad.

 

62%

Mejora en la productividad de los informes

29%

Reducción de los costes de los sistemas heredados

11%

Mayor eficiencia del personal

 

Lea el informe sobre la concreción del valor de Oracle Cloud HCM (PDF)

Lea el informe

Ofrezca las experiencias modernas que sus empleados esperan

La gestión de una empresa moderna requiere innovación continua, agilidad y el compromiso de crear experiencias nuevas y mejores para sus empleados. Los trabajadores de hoy en día están acostumbrados a interactuar en sus vidas personales con tecnologías orientadas al consumidor para realizar tareas rápidamente, y esperan disfrutar de esas mismas experiencias intuitivas en el trabajo. Cuando potencia a su personal con las últimas tecnologías, obtienen acceso a la información que necesitan para tomar mejores decisiones y ser más productivos. Los líderes de RRHH están dando prioridad a la experiencia de los empleados para mantenerles comprometidos y que tengan éxito, y eso empieza por la modernización de la tecnología de recursos humanos.

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