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Transición a Oracle Cloud HCM
Oracle Cloud HCM proporciona a su empresa una solución para RRHH, con la visibilidad, flexibilidad y experiencias intuitivas de personal necesarias para adaptarse rápidamente al cambio.
Descubra cómo nuestros clientes han digitalizado los procesos, mejorado la eficiencia y contribuido a la innovación trasladando sus sistemas de RRHH on-premises a Oracle Cloud HCM.
Cumbre virtual de Oracle Cloud HCM: humanizando el trabajo
Aprende a comprender y abordar el déficit de competencias.
Por qué los clientes están migrando a Oracle Cloud HCM
En el entorno empresarial actual, el mantenimiento de una ventaja competitiva y la adaptación al cambio requieren que las organizaciones sean más ágiles, eficientes operativamente e innovadoras. Esta es la razón por la que clientes de todo el mundo están trasladando sus sistemas on-premises de recursos humanos a Oracle Cloud HCM.
Oracle Cloud HCM ofrece la solución de RRHH en la nube más completa del mercado, con productos como Oracle HR, Talent Management, Workforce Management y Oracle Payroll, unificando y automatizando procesos para ofrecer visibilidad del personal de extremo a extremo. Vea cómo nuestros clientes están logrando importantes ventajas empresariales, incluidas generación más rápida de informes, actualizaciones y despliegues más rápidos, costes menores y mayor productividad.
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Lea el informe sobre la concreción del valor de Oracle Cloud HCM (PDF)
Ofrezca las experiencias modernas que sus empleados esperan
La gestión de una empresa moderna requiere innovación continua, agilidad y el compromiso de crear experiencias nuevas y mejores para sus empleados. Los trabajadores de hoy en día están acostumbrados a interactuar en sus vidas personales con tecnologías orientadas al consumidor para realizar tareas rápidamente, y esperan disfrutar de esas mismas experiencias intuitivas en el trabajo. Cuando potencia a su personal con las últimas tecnologías, obtienen acceso a la información que necesitan para tomar mejores decisiones y ser más productivos. Los líderes de RRHH están dando prioridad a la experiencia de los empleados para mantenerles comprometidos y que tengan éxito, y eso empieza por la modernización de la tecnología de recursos humanos.
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