Aucun résultat trouvé

Votre recherche n’a donné aucun résultat.

Digital Thinking to Drive Transformation

Pensez digital pour piloter la transformation RH

 

Oracle HCM Cloud

Est-ce que l’expérience employé que vous pilotez au sein de votre entreprise et tout au long du cycle de vie du salarié, vous permet d’attirer, conserver et développer les meilleurs talents et de transformer vos employés en ambassadeur de votre entreprise ?

Pour ce faire, vous devez agir sur 4 leviers essentiels afin de réaliser cette transformation :

  • Commencez votre transformation en créant un modèle souple et opérationnel qui offre des améliorations constantes.
  • Utilisez les analytiques pour fournir des idées, des renseignements exploitables aux dirigeants sur les dynamiques des effectifs.
  • Fournissez une expérience digitale et personnalisée qui permette aux employés de prendre le contrôle de leur carrière et d’exploiter pleinement leur potentiel.
  • Créez une culture d’entreprise collaborative et soutenez l’innovation, l’engagement et la fidélité.

Vous trouverez ci-dessous, 4 guides qui vous aideront dans votre transformation vers une expérience employé du futur.

Digibooks

  • Thriving in the Digital Age

    Gestion et Développement de carrière

    Permettez à vos employés de créer leurs propres succès.

    Lire dès maintenant
  • -hr-analytics

    L’analytique RH

    Des modèles simples, pratiques et analytiques sont essentiels pour les RH.

    Lire dès maintenant
  • culture-digibook

    Gérez la Culture d’entreprise

    Comment gérez vous de façon proactive la culture de votre entreprise.

    Lire dès maintenant
  • hr-transformation

    Transformation des RH

    Préparez vos fonctions RH à rester agiles.

    Lire dès maintenant

Premiers pas