Exploitez au maximum vos données RH.
En 2025, 75% de vos effectifs seront constitués de milléniaux des générations Y et Z. Hyper connectés, avec un goût du challenge très prononcé et l’envie d’être responsabilisés rapidement : comment les garder motivés et les accompagner dans leurs carrières dans votre entreprise ?
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4 idées pour tirer profit de vos data
Seuls 22% des décideurs RH considèrent leur fonction en matière d’Analytics.
Dans cet ebook, nous vous invitons à mieux comprendre vos données RH et en tirer parti pour mieux recruter, mieux détecter les talents, réduire vos taux d’attrition.
86% des entreprises ont des capacités d’analyse RH limitées.
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