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Questions tendances

82 % des gens estiment que les robots peuvent mieux prendre en charge leur santé mentale que les humains

Les collaborateurs recherchent des responsables RH pour leur apporter un soutien sous de nouvelles formes. Découvrez comment l’IA peut vous aider.

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78 % des collaborateurs en 2020 ont subi des effets négatifs sur leur santé mentale

L’année 2020 continue d’apporter de nouveaux changements - et de nouveaux défis - dans la façon dont les gens travaillent et vivent. L’évolution de l’économie et la diminution des interactions humaines ont eu un impact sur la santé mentale de nombreux individus au sein de la population active. Les collaborateurs se tournent vers la technologie pour obtenir de l’aide, et leurs entreprises doivent en tenir compte. Afin d’assurer la continuité des activités, l’agilité et la productivité, les responsables RH doivent donner la priorité à la santé mentale des collaborateurs et leur fournir des outils pour gérer le stress, maintenir leur concentration et prévenir l’épuisement professionnel. La main-d’œuvre est prête pour le soutien offert par l’IA, et les responsables RH sont prêts à encourager son adoption en tant qu’outil de bien-être mental.

Cinq conclusions clés

La santé mentale au travail est importante, peu importe où vous vous trouvez. Cliquez sur chacune de nos cinq conclusions clés ci-dessous pour en savoir plus.