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Questions tendances

Pourquoi choisir Oracle plutôt que SAP ?

Pourquoi s’entêter à assembler et gérer des applications RH et back-office séparées ? Pourquoi payer un middleware coûteux pour obtenir des informations en temps réel sur vos effectifs ? Pourquoi s’appuyer sur des partenaires potentiels ? Évitez les éventuels problèmes. Oracle offre la solution Cloud HCM la plus complète et la plus unifiée, connectée de manière transparente avec la finance, la Supply Chain et tous les domaines de vos activités, pour vous aider à gérer votre entreprise.

Les 3 principales raisons de choisir Oracle Cloud HCM

La solution la plus complète. À la différence d’autres solutions élaborées à partir de produits acquis et de partenariats externes, Oracle vous offre une solution RH complète pour les RH internationales, la gestion des talents, la gestion des effectifs et la gestion de la rémunération. Au lieu de s’appuyer sur des solutions externes, la solution comprend des produits natifs tels que Time and Labor pour déployer la main-d’œuvre plus efficacement, Benefits pour fournir des offres basées sur les rôles à vos collaborateurs et Workforce Health and Safety pour réduire la propagation des maladies et les incidents.

Visibilité à l’échelle de l’entreprise sans middleware. Oracle propose un cloud unique qui unifie toute l’entreprise à travers les RH, la finance, la Supply Chain et l’expérience client. Tous les produits ont la même expérience intuitive et partagent un modèle de données commun. Vous disposez ainsi d’une source de données unique et d’une visibilité en temps réel sur le reste de l’entreprise, sans avoir à financer des middleware et des consultants coûteux.

Une expérience plus humaine. Certains concurrents prétendent offrir l’expérience humaine via des outils d’études externes et une vision ambitieuse. Oracle Cloud HCM offre facilité d’utilisation, support exceptionnel et personnalisation des demandes de votre main-d’œuvre, aujourd’hui. Les recommandations basées sur l’IA suggèrent les prochaines mesures à prendre, ce qui permet d’améliorer la prise de décision et la productivité. Un assistant digital apporte des réponses rapides et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches dans le cadre d’une conversation, grâce à plus de 35 transactions destinées aux managers et aux collaborateurs en libre accès, disponibles immédiatement. Cette expérience est adaptée aux mobiles et cohérente sur tous les appareils, sans les tracas et les risques liés à la maintenance d’applications mobiles séparées.

À quoi ressemble une expérience plus humaine ?

Une solution HCM nouvelle génération doit offrir une expérience humaine dans l’environnement de travail. D’un assistant digital qui rend l’interaction avec le système aussi simple qu’une conversation naturelle, aux recommandations basées sur l’IA, en passant par des processus guidés qui rendent intuitives et cohérentes des tâches autrefois complexes, Oracle Cloud HCM est conçu pour rendre le travail plus humain.

Découvrez plus d’informations

Visite guidée des produits Oracle Cloud HCM
Visite guidée des produits Oracle Cloud HCM Découvrez la puissance d’Oracle Cloud HCM lors du Work Made Human product tour.

 

Forrester positionne Oracle Cloud HCM en tant que leader
Découvrez pourquoi The Forrester Wave™ : Cloud Human Capital Management Suites, 2e trimestre 2020, a désigné Oracle Cloud HCM comme leader.

 

Gartner désigne Oracle Cloud HCM leader
Les solutions d’Oracle sont plus humaines, agiles et innovantes que jamais.

 

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Les bases, comme celles intégrées dans Oracle Cloud HCM, étaient beaucoup plus solides que celles de la concurrence. Oracle a clairement compris comment les choses doivent fonctionner.

—Koen Mols, programme d’excellence RH, ArcelorMittal

 

Témoignages client cloud HCM

Qui est le bon partenaire Cloud HCM ?

Nous innovons sans relâche au nom de nos clients pour assurer leur succès, en investissant 6 milliards de dollars par an dans la recherche et le développement, 80 % de nos mises à jour étant basées sur les commentaires des clients. Notre innovation se concentre également sur les technologies de rupture, telles que l’IA pour simplifier et automatiser les processus et la blockchain pour améliorer la précision des processus, qui aident nos clients à garder une longueur d’avance. De plus, avec un record de 98 % de nos engagements de feuille de route tenus, nos clients nous font confiance pour tenir nos promesses afin qu’ils puissent tenir les leurs.

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le bon partenaire Cloud HCM

Êtes-vous prêt à passer à l’action ?

Vous savez ce dont vous avez besoin pour faire progresser vos effectifs. Nous pouvons vous aider à atteindre cet objectif. Oracle Consulting Services propose une approche définie pour vous faire passer de vos solutions SAP à Oracle Cloud HCM de manière efficace et rentable.

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