Oracle Hospitality pour le secteur de la restauration : RES 3700 Labor Management

Gestion complète du personnel et des ressources humaines

Le module Labor Management du système Oracle Hospitality RES 3700 permet de contrôler les ressources humaines, telles que les dossiers des employés, le prétraitement des salaires et les horaires du personnel, de manière à réduire les coûts de personnel et à augmenter la productivité autant que possible.

Gestion du personnel et des ressources humaines

Le module Labor Management offre des fonctions de planification intuitive qui gèrent les affectations des employés en fonction de leurs compétences afin d'assurer le meilleur service possible pour les clients.



Réduction des coûts de personnel

Réduction des coûts de personnel

  • Gestion intégrée des ressources humaines gérant les renseignements sur les employés
  • Système de pointage empêchant les pointages non autorisés
  • Alertes prédictives avertissant les utilisateurs lorsque les employés approchent le dépassement d'horaire
  • Prétraitement automatisé des salaires prenant en charge le paiement des vacances, des congés de maladie et d'autres revenus
  • Planification intuitive gérant les affectations des employés en fonction de leurs compétences
  • Facteurs précis de prévision du personnel selon le jour de la semaine et pour les événements spéciaux
Réduction des coûts de personnel grâce à l'exploitation des terminaux de point de vente
Réduction des coûts de personnel grâce à l'exploitation des terminaux de point de vente
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Mettez à profit la Business Intelligence et les capacités de création de rapports des solutions de point de vente Oracle Hospitality pour mieux comprendre, contrôler et améliorer vos activités.


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