Lorsque vous êtes prêt à développer votre entreprise, Oracle vous offre des connexions avec les équipes d’intégration de produits, les médias et une base mondiale de clients avides d’innovation.
Obtenir plus pour votre startup avec des crédits cloud gratuits et 70 % de réduction pendant deux ans. Les startups bénéficient d’un coût total de possession plus faible et d’un meilleur rapport prix/performance grâce à Oracle Cloud sécurisé et évolutif.
Où que vous soyez, vous pouvez rencontrer le bon investisseur en capital-risque pour soutenir votre croissance. Nous facilitons les connexions de capital-risque en organisant des consortiums d’investisseurs, des formations de préparation et des journées de démonstration afin que les entrepreneurs puissent accéder au financement et aux connexions dont ils ont besoin pour passer à la prochaine étape de leur croissance.
Le mentorat met en relation les étoiles montantes de la communauté des startups avec des professionnels Oracle expérimentés et des experts du secteur.
Les startups qualifiées sont exposées aux clients, aux analystes, aux investisseurs et aux médias afin de présenter leur solution et d’établir un réseau avec leurs pairs et leurs prospects.
Le support technique dédié comprend :
Les créateurs, les bâtisseurs et les entrepreneurs du monde entier découvrent comment Oracle Cloud et un partenariat avec le programme de startup d’Oracle peuvent apporter leur solution à des marchés plus importants, plus rapidement. Jason Williamson, vice-président d’Oracle, explique comment fonctionne ce « cycle vertueux » de l’innovation.
Alexandre a 18 ans d’expérience dans les télécommunications et la technologie, avec des rôles dans le support, les services professionnels et l’architecture de solutions. Actuellement, il dirige une équipe d’ingénierie des solutions chez Oracle qui se consacre à fournir le meilleur service possible. Les spécialités d’Alexandre sont le leadership d’équipe, la gestion du changement innovant, les compétences de présentation et le mentorat de startup.
Avec plus de 23 ans d’expérience, Sharath a fait ses preuves en matière de développement de produits, de stratégie et de gestion des livraisons. Il dirige actuellement l’équipe des opérations d’ingénierie pour le portefeuille de produits du secteur des assurances.
Forte de plus de 24 ans d’expérience dans la gestion du capital humain, Laura-Elizabeth Ware dirige l’équipe Oracle HCM Sales pour l’Est des États-Unis et le Canada. Elle a travaillé dans le développement, le conseil et l’ingénierie de solutions avant de travailler dans la vente. Laura-Elizabeth a occupé plusieurs rôles de direction et a servi de sponsor exécutif pour nos plus grands clients HCM.
Thomas est un vétéran du secteur du logiciel. Il a passé les 10 dernières années à des postes de direction dans le domaine des SaaS, couvrant la stratégie des applications, la réussite des clients et la livraison des SaaS, ainsi que le développement commercial. Thomas est désireux de servir de mentor aux jeunes entreprises, en mettant à profit ses connaissances approfondies et son expérience pratique.
Trine Puge dirige une équipe de personnes dans les pays nordiques qui aide les entreprises à améliorer leur efficacité opérationnelle et à planifier l’avenir grâce aux solutions Oracle HCM et aux partenaires Oracle qualifiés. L’équipe aide les entreprises à développer leurs activités grâce à des projets de transformation financière, d’expérience client, de gestion sociale, de marketing, de service, de vente et de gestion du capital humain.
Conférencier, coach et développeur évangéliste, Gabriele a passé des années à résoudre des énigmes informatiques complexes avec de l’endurance, un tableau blanc et des solutions informatiques d’entreprise à l’échelle mondiale. Il est un adepte convaincu des technologies émergentes, notamment de l’infrastructure de centre de données définie par logiciel et des outils de puissance cloud innovants tels que Kubernetes, le maillage de services, le registre et le CI/CD.
Brian est un dirigeant d’entreprise très accompli dans le domaine de la technologie, qui a réussi à plusieurs reprises à diriger des équipes internationales pour la conception, le développement et le déploiement de produits technologiques complexes. Il est particulièrement efficace pour combiner des compétences en matière d’innovation, de marketing et de vente avec des qualifications de haut niveau en matière de gestion générale.