Oracle Human Resources
Učinkovito upravljajte globalnom radnom snagom. Planirajte i optimizirajte globalne procese zaposlenika te njima upravljajte pomoću jedinstvenog zajedničkog izvora podataka. Donosite bolje odluke, personalizirajte iskustva svojih zaposlenika i iskoristite iznimno prilagodljive tijekove rada koji nude skalabilnost i lokalizaciju.
-
Najava novih specijaliziranih agenata umjetne inteligencije ugrađenih u Oracle Fusion Cloud HCM
Saznajte kako agenti umjetne inteligencije servisa Oracle pomažu u nadzoru cijelog životnog ciklusa zaposlenika radi poboljšanja iskustava zaposlenika.
-
Moje iskustvo je najbolje kada je izgrađeno za MEne.
Pružite prilagođena iskustva uz Oracle ME, jedinu sveobuhvatnu platformu za iskustva zaposlenika koja potiče povezivanje, rast i razvoj talenata.
Istražite ljudske resurse
Osnovno rješenje Human Resources
Sveobuhvatni ljudski resursi
Zapošljavanje, uvođenje, upravljanje i angažiranje radnika u skladu s pravnim i poslovnim praksama.
Informacije na zahtjev
Radnicima pružite sigurne, samoposlužne opcije koje reagiraju na mobilne uređaje za upravljanje osobnim podacima, plaćenim godišnjim odmorom, platnim listićima i drugim.
Globalna i lokalna pokrivenost
Ostanite sukladni u više od 200 država i jurisdikcija pomoću pravnih funkcija izrađenih za globalne zahtjeve.
Industrijska i sindikalna podrška
Upotrijebite tijekove rada koji se temelje na pravilima kako biste pojednostavili upravljanje jedinstvenim sporazumima za industriju i sindikate, kolektivnim ugovorima i ugovornim sporazumima.
Upravljanje položajima
Upravljajte brojem radnika i proračunima uz potpunu sliku otvorenih i popunjenih položaja, uključujući globalna zaduženja.
Pogodnosti
Programi pogodnosti
Osigurajte fleksibilne programe kako biste ispunili specifične zahtjeve i planove za pogodnosti za svoju organizaciju.
Stope i pokrivenost
Izračunajte stope plana u njima upravljajte za svaku skupinu radnika uz potpunu integraciju s uslugom Oracle Payroll.
Samostalni upis
Provedite zaposlenike kroz postupak pogodnosti pomoću intuitivne odredišne stranice i toka uvođenja.
Modeliranje i predviđanja za radnu snagu
Prediktivna analitika
Organizirajte radnike prema predviđenom riziku od odlaska kako biste se mogli usredotočiti na zadržavanje najboljih radnika.
Performanse tima
Odredite utjecaj promjena, kao što su promaknuća ili dopust, na performanse timova i pojedinaca.
Planiranje radne snage
Iskoristite unaprijed definirane atribute modeliranja koji omogućavaju jednostavno stvaranje ili ažuriranje planova za radnu snagu i prilagodbu promjenama.
Strateško planiranje radne snage
Modeliranje „što ako”
Iskoristite alate za povlačenje i ispuštanje kako biste razumjeli utjecaj svake odluke na razini ljudskih resursa, financija i operacija.
Suradnja u stvarnom vremenu
Stvarajte i uređujte scenarije planiranja uz potpuni uvid u istodobno planiranje od strane drugih voditelja u organizaciji.
SmartView
Omogućite analitičarima brzu izradu, upravljanje i vizualizaciju podataka iz programa Microsoft Excel unutar rješenja Oracle HCM.
Radni vijek
Moje volontiranje
Pružite prilagođene preporuke za volontiranje kako bi se zaposlenici mogli povezati s onime što im je najvažnije.
Moj brend
Omogućite radnicima razvoj utjecaja i brenda kroz uvide koji se temelje na vezama i dosegu na društvenim mrežama.
Moje zdravlje
Stvarajte aktivnosti i natjecanja kako biste pozitivno utjecali na energiju, produktivnost i ukupnu dobrobit zaposlenika.
Napredne kontrole HCM-a
Sprječavanje prijevara i pogrešaka
Upotrijebite algoritme koji se temelje na umjetnoj inteligenciji za automatsku identifikaciju anomalija poput fantomskih zaposlenika i promjena u obračunu plaća i reagiranje na iste.
Davanje certifikata za pristup povjerljivim podacima
Osigurajte sigurnost podataka ljudskih resursa i pojednostavite usklađenost automatskim certifikatima za pristup povjerljivim podacima ili procesima.
Siguran dizajn uloga
Upotrijebite unaprijed izrađena pravila najboljih praksi ili konfigurirajte vlastita kako biste primijenili pravila u svim procesima za ljudske resurse.
Dubinska analiza SOD-a (segregacija dužnosti)
Ispunite pravne zahtjeve uz uvid u uloge i povlastice putem detaljne analize SOD-a.
Iskusite Design Studio
Vaši podaci, na vaš način
Konfigurirajte tijekove rada i provjerite valjanost podataka na temelju pravila tvrtke i lokalnih pravnih propisa.
Prilagođeni pregled
Trenutačni podaci i procesi prikazuju se drugačije, ovisno o korisničkim parametrima, uključujući ulogu, državu, pravnu osobu i poslovnu jedinicu.
Nije potrebno kodiranje
Osnažite ljudske resurse jednostavnim alatima za konfiguriranje i upravljanje prilagodljivim poslovnim procesima, bez pomoći IT odjela.
Najbolje prakse kao pravila
Iskoristite unaprijed definirana pravila kako biste počeli definirati ključne tijekove rada, uključujući promocije, prijenose, promjene lokacije i drugo.
Bolji podaci = bolje odluke
Poboljšajte točnost primljenih podataka kako biste podržali donošenje odluka i analitiku s omogućenom umjetnom inteligencijom na razini sustava.
Centri za aktivnosti
Primarno radno područje
Radnicima, menadžerima, osobama zaduženima za regrutiranje i stručnjacima za obračun plaća pružite sve potrebne informacije i akcije za upravljanje svakodnevnim aktivnostima na jednoj lokaciji.
Prilagođeni uvidi i podrška
Usredotočite se na aktivnosti koje su važne uz pomoć personaliziranog natpisa koji prikazuje ključne pokazatelje uspješnosti, ključne datume i ključne događaje.
Osnovni resursi
Površinski alati i akcije koje potiču bolju produktivnost, razvoj i angažman vašeg tima.
Preporučeni daljnji koraci
Povećajte produktivnost uz predložene sljedeće najbolje akcije kako bi se tijekovi rada nastavili.
Pružite iskustva radnika kojima ćete dobiti najbolje od svake osobe.
Pružite prilagođena iskustva za usmjeravanje zaposlenika putem profesionalnih i osobnih aktivnosti, pojednostavljivanja komunikacija, poticanja razvoja, poticanja kontinuirane angažiranosti menadžera i zaposlenika te pružanja prilagodljive podrške za usluge ljudskih resursa – sve prilagođeno na temelju sveobuhvatnog razumijevanja svakog pojedinca.
Moduli za Oracle ME
Ključne prednosti rješenja Human Resources
-
Stvorite najbolje ljudsko iskustvo u klasi
Ponudite samoposlužne mogućnosti, alate koji odgovaraju mobilnim uređajima i intuitivne procese kako biste podržali uspjeh svoje radne snage.
-
Omogućite digitalnu transformaciju uz kompletan paket koji je jednostavan za korištenje
Standardizirajte procese ljudskih resursa, donosite odluke na temelju podataka i pojednostavite tijekove rada kako biste potaknuli inovacije unutar timova.
-
Jednostavno konfigurirajte procese ljudskih resursa u skladu sa svojim potrebama
Dizajnirajte i konfigurirajte tijekove rada za ljudske resurse kako biste podržali specifične poslovne potrebe bez podrške IT-ja.
Videozapis: Osnove proizvoda – Experience Design Studio (3:17)
-
Pojednostavite složenost pružanja podrške zastupljenim radnicima
Ažurirajte ugovore, ponovno izračunajte evidencije radnih sati i prilagodite obračun plaća tijekovima rada koji podržavaju najsloženije zahtjeve.
Videozapis: Radnici koje predstavlja Oracle Cloud HCM (4:11)
Gartner® imenuje Oracle predvodnikom u upravljanju ljudskim potencijalima u oblaku osmu godinu zaredom
Saznajte zašto je tvrtka Oracle imenovana predvodnikom za pakete Cloud HCM za poduzeća koja imaju više od 1000 zaposlenika u izvješću Magic Quadrant TM za 2023. godinu, što je šestu godinu stavlja u najdesniji položaj na osi „Potpunost vizije”*
Uspjesi kupaca rješenja Human Resources
Korisnici iz različitih djelatnosti u svom poslovanju upotrebljavaju Oracle Cloud HCM.
Resursi za HR
Što je novo u rješenju Oracle Cloud HCM
Pogledajte što je novo u rješenju Cloud HCM i kako vam možemo pomoći da posao učinite humanijim.
Dodatne informacije
Osnove proizvoda: Oracle Human Resources
Saznajte po čemu je Oracle Human Resources jedinstven i drugačiji na tržištu od stručnjaka za proizvode tvrtke Oracle.
Priručnik tvrtke Oracle za izvrsnost ljudskih resursa
Skupili smo svoje tajne za maksimalno isplativa ulaganja u talente. Želimo ih podijeliti s vama.
Započenite upotrebljavati Oracle Upravljanje ljudskim potencijalima
* Gartner ne podržava nijednog dobavljača, proizvod ni uslugu opisane u istraživačkim publikacijama i ne savjetuje korisnicima tehnologije da biraju samo dobavljače s najvišim ocjenama ili drugim oznakama. Istraživačke publikacije tvrtke Gartner sadrže mišljenja organizacije za istraživanja tvrtke Gartner i ne smiju se tumačiti kao činjenične izjave. Gartner, Magic Quadrant za pakete Cloud HCM za poduzeća s više od 1000 zaposlenika, Ranadip Chandra, Sam Grinter, Ron Hanscome, Chris Pang, Anand Chouksey, Josie Xing, Harsh Kundulli, David Bobo, Laura Gardiner, Hiten Sheth, Jackie Watrous, Travis Wickesberg, 18. listopada 2023.
GARTNER je registrirani zaštitni znak i znak usluge, a MAGIC QUADRANT je registrirani zaštitni znak tvrtke Gartner, Inc. i/ili njezinih povezanih društava u SAD-u i inozemstvu i ovdje se upotrebljavaju uz dopuštenje. Sva prava pridržana.
Ovaj grafički prikaz objavio je Gartner, Inc. u okviru većeg istraživačkog dokumenta i treba ga ocijeniti u kontekstu cijelog dokumenta. Ddokument tvrtke Gartner dostupan je na zahtjev od tvrtke Oracle.