Oracle Human Capital Management (HCM)

Az Oracle Fusion Cloud HCM egy olyan teljes körű felhőmegoldás, amely minden emberierőforrás-folyamatot – és minden személyt – összekapcsol a vállalaton belül. Segítünk olyan közösséget létrehozni, ahol az emberek úgy érzik, hogy értékelik és meghallgatják őket, és úgy érzik, hogy oda tartoznak. Az egységes felhasználói élmény és adatmodell, a megakadásmentes folyamatok és az AI-ba ágyazott infrastruktúra révén az Oracle Cloud HCM segíthet átértelmezni azt, hogy mi a legjobb megoldás a dolgozóknak.

Oracle Grow for Business Leaders

Elsőként érhető el egy HCM-megoldásban az üzletalapú, HR által felépített továbbképzés.

Az Oracle Cloud HCM használatával egy egészségesebb világért

Tudja meg, hogy a HCM legújabb innovációi hogyan segítenek a kiemelkedő minőségű gondozásban, és hogyan javítják az ügyfelek elégedettségét.

Használja ki a mesterséges intelligencia nyújtotta lehetőségeket az alkalmazotti élmény és a munkaerő teljesítménye javításának támogatásához.

Tekintse meg, hogy az Oracle Cloud HCM szolgáltatás részét képező generatív mesterséges intelligencia hogyan fokozza a jelöltek élményét, támogatja az alkalmazottak elkötelezettségét, és hogyan irányítja az alkalmazottakat a munkafolyamatokban.

Hozza ki a maximumot a tehetséggondozásba eszközölt befektetéseiből

Igazítsa tehetséggondozási stratégiáját a kibontakozó üzleti igényekhez, javítsa a felvétel és a belépési folyamat élményét, valamint növelje az alkalmazottak teljesítményét és megtartását az Oracle Fusion Cloud HCM használatával.

A Gartner® sorozatban nyolcadik éve nevezi meg az Oracle-t vezető vállalatként a felhőalapú HCM területén

Eláruljuk, hogy az Oracle miért végzett az élen a 2023-as Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises listán, és miért végzett a legjobb helyen a „Completeness of Vision” (A jövőkép teljessége) kategóriában – immár hatodik éve.*

További tudnivalók az Oracle Cloud HCM szolgáltatásról

Oracle Fusion Cloud Human Capital Management

A globális munkaerő hatékony kezelése

Tervezni, kezelni és optimalizálni tudja a globális személyzeti folyamatokat egyetlen közös adatforrás segítségével. Jobb döntéseket tud hozni, testre tudja szabni az alkalmazotti élményeket, és ki tudja használni a méretezhetőséget és lokalizálást biztosító, jól konfigurálható munkafolyamatokat.

A HR moduljai
  • Core Human Resources
  • Előnyök
  • Workforce Modeling
  • Strategic Workforce Planning
  • Munkahelyi környezet
  • Advanced HCM Controls
  • Experience Design Studio

A tehetség-életciklus minden szakaszának kézben tartása

Meg tudja nyerni magának a legjobb jelölteket, fokozni tudja a termelékenységet és javítani tudja a döntések minőségét a teljes körű (végponttól végpontig tartó) tehetséggondozás segítségével. Forrásszerzés, toborzás, munkaerő-felvétel, teljesítménykezelés, karrierfejlesztés és utódlási terv – mindez egy helyen.

A Talent Management moduljai

A munkaerő kezelése, védelme és optimalizálása

Össze tudja hangolni az üzleti stratégiát, csökkenteni tudja a megfelelőségi kockázatot, és nagyobb ellenőrzés mellett tudja alkalmazni a munkaerőt egy olyan teljes mértékben integrált megoldás segítségével, amely összekapcsolja az idő-, munka- és szabadságkezeléseket a bérszámfejtéssel, a pénzügyi és személyzeti adatokkal.

A Workforce Management moduljai

Az alkalmazottak bérének kifizetése a világ bármelyik pontján

Egyszerűsíteni tudja az alkalmazottak bérének kifizetését egy olyan, nagymértékben konfigurálható megoldással, amely teljes mértékben egységesítve van az Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM) rendszerrel, és hatékony, szabályos bérszámfejtést tesz lehetővé az egész világon – iparágtól, a vállalat méretétől és az alkalmazottak típusától függetlenül.

Megoldások
  • Oracle Payroll Interface
  • Oracle Payroll Connect
  • Oracle Payroll Core

A munkaerővel kapcsolatos legfontosabb ismeretek felhasználása az emberekre vonatkozó döntések gyors meghozatalához

Előre elkészített és testre szabható elemzésekkel tudja bővíteni az adatok értékét a személyi állománnyal kapcsolatos legfontosabb ismeretek gyors figyelemmel követése, kiigazítása és kezelése érdekében. Egyszerűen ki tudja bővíteni külső felektől származó adatokkal, a terméken belüli üzenetküldési lehetőség segítségével pedig együtt tud működni a munkacsapatokkal, hogy gyorsan megkaphassa a szükséges válaszokat.

A HR Analytics moduljai
  • Előre megadott KPI-k és műszerfalak
  • Földrajzi és üzletági átfedések
  • Terméken belüli együttműködési eszközök
  • Előre megadott adatmodell és adatfeldolgozási folyamat
  • Egyszerű egyéni KPI-k létrehozása
  • Külső felektől származó adatok egyszerű beemelése
  • Iparágvezető biztonsági szint
  • Bővíthetőség az Ön vállalkozásának megfelelően

Oracle ME Employee Experience Platform

Az Oracle Cloud HCM részét képező Oracle ME egyetlen, nyílt platformon egyesíti a munkaerő-kommunikációt, a munkafolyamatokat, a karrierfejlesztést, a meghallgatást és a támogatást, hogy olyan személyre szabott élményt nyújthasson, amely minden egyes személyből a legjobbat hozza ki.

Az Employee Experience szolgáltatás termékei

Miért érdemes az Oracle Cloud HCM szolgáltatás mellett dönteni?

Bizonyított piacvezető a HR területén

Büszkék vagyunk arra, hogy a HR és a pénzügyek területén vezető szerepet töltünk be az elemzői jelentésekben. Ez az elismerés annak a bizonyítéka, hogy fáradhatatlanul fókuszálunk ügyfeleink sikereire – segítünk biztosítani számukra azt az innovációt, méretezhetőséget és biztonságot, amire ma és a jövőben is szükségük van.

Személyre szabott alkalmazotti élmény

Az Oracle ME-vel meg tudja tartani az alkalmazottak elkötelezettségét – ez az egyetlen olyan teljes körű alkalmazotti élményplatform, amely személyre szabott útmutatást és kommunikációt biztosít minden alkalmazott számára, és segít nekik abban, hogy hitelesen kapcsolódjanak vezetőjükhöz és társaikhoz.

Agile HR és személyzeti stratégia

Az üzletmenetben beálló minden egyes fordulatnál alkalmazni tudja a személyzeti stratégiát. A HR, a pénzügy, az értékesítés és más területeken egyaránt egységesített felhőalapú szolgáltatás részeként a legteljesebb HCM megoldással egyetlen hiteles forráshoz juthat, magabiztos döntéseket hozhat, és egyszerűen méretezhető alkalmazotti élményt, továbbás a folyamatok bizonytalan időben történő gyors kiigazításának lehetőségét is megkapja.

Megbízható HCM innovációs partner

Az innováció mindig is az Oracle működésének szerves része volt, de nem magunkban csináljuk. Termékfrissítéseink 80%-a az ügyfelek visszajelzései alapján készül. És mivel az ütemtervben vállalt kötelezettségek 98%-át teljesítjük, bízhat abban, hogy betartjuk az Önnek tett ígéreteinket, így Ön is teljesítheti az ügyfeleinek tett vállalásait.

Human Capital Management Resources

Az Oracle-t vezető vállalatként nevezte meg a The Forrester Wave a Human Capital Management, Q2 2023 című kiadványban

Eláruljuk, hogy az Oracle Fusion Cloud Human Capital Management miért került be a három vezető vállalat közé, és miért kapta a legmagasabb pontszámot az aktuális ajánlat kategóriában.

Eláruljuk, hogy miért piacvezető az Oracle Cloud HCM szolgáltatás

HCM-megoldásaink a kezdetektől felhőalapúak. Fáradhatatlanul fókuszálunk ügyfeleink sikereire – segítünk biztosítani számukra azt az innovációt, méretezhetőséget és biztonságot, amire ma és a jövőben is szükségük van.

Legyen Ön is az ügyfélközösség tagja

A Cloud Customer Connect az Oracle felhőszolgáltatást használó ügyfeleinek első számú közössége. A több mint 200 000 tagot számláló hálózat célja, hogy elősegítse az egymás közötti együttműködést, valamint a bevált gyakorlatok, termékfrissítések és visszajelzések megosztását.

Az Oracle Cloud HCM szolgáltatással kapcsolatos ismeretek bővítése

Az Oracle University olyan tanulási megoldásokat kínál, amelyek segítenek a felhőalapú készségek kialakításában, a szakértelem ellenőrzésében és a bevezetés felgyorsításában. Az Oracle Learning Explorer program révén Ön hozzáférést kaphat az ingyenes alapképzéshez és akkreditációhoz.

*Gartner® Magic QuadrantTM for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, közzététel dátuma: 2023. október 18. Elemzők: Ranadip Chandra, Sam Grinter, Ron Hanscome, Chris Pang, Anand Chouksey, Josie Xing, Harsh Kundulli, David Bobo, Laura Gardiner, Hiten Sheth, Jackie Watrous, Travis Wickesberg.

A GARTNER és a Magic Quadrant a Gartner, Inc. és/vagy leányvállalatainak bejegyzett védjegye és szolgáltatási védjegye az Egyesült Államokban és világszerte; a jelen dokumentumban engedéllyel szerepelnek. Minden jog fenntartva. A Gartner nem támogatja a kutatási kiadványaiban bemutatott forgalmazókat, termékeket vagy szolgáltatásokat, és nem tanácsolja a technológiai felhasználóknak, hogy csak a legmagasabb minősítéssel vagy egyéb megjelöléssel rendelkező forgalmazókat válasszák. A Gartner kutatási kiadványai a Gartner kutatási szervezetének véleményét tartalmazzák, és nem tekinthetők ténymegállapításoknak. A Gartner kizár minden kifejezett vagy hallgatólagos garanciát a kutatással kapcsolatban, az eladhatóságra vagy az adott célra való alkalmasságra vonatkozó garanciákat is beleértve.

Ezt az ábrát a Gartner, Inc. egy nagyobb kutatási dokumentum részeként tette közzé, és a teljes dokumentum összefüggésében kell értékelni. A Gartner-féle dokumentum igény esetén letölthető innen: https://www.oracle.com/human-capital-management/gartner-magic-quadrant/.