La cultura influenza le performance

Rendi la tua strategia HR a prova di futuro

La cultura influenza le performance

La gestione della cultura organizzativa è un enigma per i responsabili HR. La creazione di una cultura adatta e più vicina ai dipendenti può portare tangibili vantaggi finanziari, ma è anche una delle cose più difficili da cambiare. I responsabili HR devono influenzare il "tono" se vogliono cambiare i comportamenti e le mentalità.

Punti salienti

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    Costruisci un action plan HR

    Rendi la tua strategia HR a prova di futuro con insight e obiettivi strategici.

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    Ottieni maggiore visibilità per misurare e premiare

    Offri un'esperienza dipendente positiva riconoscendo in tempo reale il valore e le performance dei dipendenti sul posto di lavoro.

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    Promuovi best practice continue per tutte le HR

    Le best practice moderne non si limitano a migliorare l'efficienza: rinnovano completamente le HR Operations.

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    Comprendi la cultura aziendale

    I dati ci consentono di identificare mentalità e comportamenti che giocano un ruolo fondamentale nel garantire il raggiungimento dei risultati da parte dei propri dipendenti.

L'opportunità che offre la tecnologia alle HR

La tecnologia HR sta trasformando la cultura e il futuro delle aziende in tutto il mondo.

L'opportunità che offre la tecnologia alle HR