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Le HR supportano il programma di innovazione

In questo incontro, scoprirai perchè l'84% dei responsabile HR cita l'innovazione come la prima o la seconda priorità all'interno dell'organizzazione. Tuttavia, il 78% di queste persone stanno adottando solo quella che viene definita l'innovazione incrementale.

Il programma di innovazione delle HR

 

Quali parametri usano le HR per misurare la crescita dell'azienda?

Trova i parametri specifici che i leader HR utilizzano per misurare la crescita all'interno della propria organizzazione.

 

Quali sono gli ostacoli che le HR incontrano nel processo di promozione dell'innovazione?

In questo Talk, Philip Carter di IDC e Nick Sholay di Oracle parlano delle barriere che impediscono alle aziende di adottare una vera e propria innovazione.

 

A quali aree si rivolgono le HR per incoraggiare l'innovazione?

La vera innovazione deve esistere a livello aziendale e deve iniziare dalle HR. Scopri a quali aree si rivolgeranno le HR per incoraggiare l'innovazione.

 

I KPI più importanti per misurare l'innovazione

Quando si parla di analizzare la crescita di un'organizzazione e il suo livello di innovazione, è necessario misurare i KPI. Quali?

Speaker

Philip Carter

Philip Carter

IDC Chief Analyst

Neil Sholay

Neil Sholay

Vice President of Digital Innovation, Oracle

L'intelligenza di domani, oggi

Qual è il ruolo dell'innovazione nella crescita?

Qual è il ruolo dell'innovazione nella crescita?

Scopri il ruolo dell'innovazione nel promuovere la crescita all'interno delle organizzazioni, specialmente per le HR.

Il ruolo dell'innovazione nell'incoraggiare la crescita aziendale

Il ruolo dell'innovazione nell'incoraggiare la crescita aziendale

Scopri le principali barriere che impediscono alle HR di adottare il programma di innovazione nella sua interezza all'interno della propria organizzazione.

L'agilità tecnologica all'interno delle HR

L'agilità tecnologica all'interno delle HR

Scopri perché le HR devono adottare le tecnologie emergenti per creare un ambiente più flessibile e promuovere l'innovazione.