Capacità delle HR di estrarre insight dai dati

Solo il 32% dei CHRO è molto fiducioso della propria capacità di estrarre insight significativi dai dati. Scopri come questo influisce sulle organizzazioni in questo episodio di Tomorrow Talk con Alexandria Doneth-Dodds di Oracle e Sandra Ng di IDC.

Insight efficaci dai dati

 

I dati e i requisiti digitali devono essere al centro del processo di acquisizione dei talenti

Se le HR vogliono veramente accelerare la competitività del proprio mercato, devono sperimentare ogni passo del percorso del candidato attraverso le menti native digitali.

 

Costruire la fiducia con gli insight delle HR dai dati del dipendente

Sebbene le HR generino una grande quantità di insight dai dipendenti, la fiducia sta impedendo loro di utilizzare correttamente questi dati.

 

Costruire la forza lavoro del futuro con i dati

Quando le HR automatizzano le attività ripetitive, possono concentrarsi sulla personalizzazione del percorso richiesto per attirare i migliori talenti del futuro, oggi.

 

Formazione richiesta per implementare tecnologie innovative

Con l'accesso alle nuove tecnologie come l'intelligenza artificiale, le HR possono diventare veramente digitali. Adottando nuove fonti di dati e riconoscendo i rischi, le organizzazioni possono prosperare.

Speaker

Sandra NG

Sandra NG

Vicepresidente del gruppo, IDC

Alex Doneth-Dodds

Alex Doneth-Dodds

Responsabile del programma, Oracle

Impara dagli insight di dati del dipendente

Possiamo fidarci delle aziende con i dati del dipendente?

Possiamo fidarci delle aziende con i dati del dipendente?

Con le HR che si sentono meno responsabili per la sicurezza dei dati del dipendente rispetto ad altri dipartimenti, di chi possiamo davvero fidarci?

Perché responsabili HR hanno bisogno di strategie di gestione dei dati

Perché responsabili HR hanno bisogno di strategie di gestione dei dati

Comprendi cosa significa questo per le organizzazioni quando solo il 40% dei responsabili HR ha una strategia di gestione dei dati in atto.

Assicurare i dati sensibili nel modo giusto

Assicurare i dati sensibili nel modo giusto

Le organizzazioni progressiste che desiderano attrarre e fidelizzare i migliori talenti devono migliorare la sicurezza dei dati sensibili del dipendente.

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