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Domande di tendenza
Roadmap di Oracle Analytics for Applications

Roadmap di Oracle Analytics for Fusion Applications

Quanto segue ha lo scopo di delineare la nostra direzione generale del prodotto. Ha esclusivamente scopo informativo e non può essere incorporato in alcun contratto. Non rappresenta un impegno nel fornire materiale, codice o funzionalità e non vi si deve fare affidamento durante le decisioni di acquisto. Lo sviluppo, il rilascio, i tempi e i prezzi di tutte le funzioni o funzionalità descritte per i prodotti Oracle possono cambiare e rimangono a esclusiva discrezione di Oracle Corporation.

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Funzionalità aziendali

T3 2020
  1. 1. Analisi delle entrate
    Nuova area tematica a supporto dell'analisi dettagliata dei dati dei conti attivi basati sui ricavi.
  2. 2. Aging storico
    Aging storico per i saldi dei conti passivi e attivi per l'analisi dei trend.
T4 2020
  1. 1. Riconciliazione incrociata
    Nuova area tematica che fornisce una copertura finanziaria incrociata a supporto dell'analisi dal libro mastro generale al libro mastro sussidiario.
  2. 2. Analisi della spesa
    Nuova area tematica su cui fare affidamento per quanto riguarda la spesa totale di un'organizzazione tra fornitori, prodotti, categorie di articoli, unità di business, centri di costo, posizioni di acquisto, posizioni di fornitori e gerarchia associata.
  3. 3. Spese dei dipendenti
    Nuova area tematica a supporto dei dati provenienti dalle spese dei dipendenti.
T1 2021
  1. 1. Saldi delle attività
    Nuova area tematica per mostrare le metriche dei saldi dei cespiti.
  2. 2. Transazioni delle attività
    Nuova area tematica per mostrare le metriche delle transazioni dei cespiti.
  3. 3. Ammortamento delle attività
    Nuova area tematica per mostrare le metriche di ammortamento dei cespiti.
T2 2021
  1. 1. Progetto - Impegno
    Obblighi per spese future derivanti da un progetto. I report possono essere generati all'interno di organizzazioni, progetti, attività, risorse e periodi.
  2. 2. Progetto - Costo
    Costo non elaborato, costo dell'onere per i periodi passati e correnti, compresi i confronti dall'inizio a oggi, da inizio anno a oggi, all'interno di progetti, attività, organizzazioni, risorse, fornitori e gerarchie associate.

Gestione KPI

T3 2020
  1. 1. Valuta del documento
    Il supporto per la valuta del documento consente di ottenere insight sulle transazioni tra i diversi tipi di valuta in Financials Cloud (inclusi documenti, valute tradotte e contabilità generale).
  2. 2. Conti post-SLA
    Aree tematiche relative a conti passivi e attivi che mostrano i conti definitivi come nel libro mastro generale.
  3. 3. Libro mastro di contabilità generale
    Aggiunta del supporto per le metriche di valuta di reporting, oltre al libro mastro e alla valuta degli Analytics.
  4. 4. Contabilità del libro mastro sussidiario (SLA)
    Disponibilità di informazioni contabili (finali) post SLA con dati del libro mastro sussidiario per un'analisi efficiente.
T4 2020
  1. 1. Più piani dei conti
    Supporto per più piani dei conti come configurazione di reporting.
  2. 2. Valuta statistica
    Supporto per le metriche di valuta STAT nei saldi della contabilità generale e in SA delle transazioni di dettaglio del libro mastro generale.

Architettura di applicazioni Analytics estensibile

T3 2020
  1. 1. Estensibilità - Aggiungi Fatto
    Aggiunta di metriche e una tabella Fatto completamente nuove al modello semantico.
  2. 2. Estensibilità - Area tematica personalizzata
    Aggiunta e riorganizzazione delle aree tematiche del livello semantico utilizzate dagli analisti per creare report e KPI.
  3. 3. Estensibilità - Arricchimento dei dati
    Replica e selezione fisica di ulteriori applicazioni Fusion Visualizza oggetti in Autonomous Data Warehouse per l'analisi.
T4 2020
  1. 1. Estensibilità - Aggiunta di Dimensione
    Aggiunta di espressioni, attributi e una nuova tabella Dimensione al modello semantico.
  2. 2. Estensibilità - Aggiunta di Gerarchia
    Aggiunta di livelli e gerarchie approfonditi alternativi alle dimensioni del modello semantico esistenti e nuove.
  3. 3. Estensibilità - Aggiunta di Calcolo
    Aggiunta di una nuova espressione calcolata ai fatti del modello semantico.
  4. 4. Flexfield descrittivi
    Abilitazione di insight in base a informazioni aggiuntive acquisite come flexfield descrittivi. Informazioni importanti e uniche per il tuo business.

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Funzionalità aziendali

T3 2020
  1. 1. Diari individuali HR
    Una visione quotidiana della progressione dell'individuo dall'assunzione al pensionamento, insieme a tutte le sue informazioni personali e relative all'occupazione.
  2. 2. Insight su team e cultura
    Un approccio radicalmente nuovo per comprendere la struttura del team, la salute del team e la sua correlazione con l'efficacia del team. Analisi dell'efficacia del team in pacchetto con la flessibilità di configurare i KPI più importanti per la tua organizzazione e le soglie che desideri monitorare. Ogni responsabile cerca sempre di comprendere perché una team potrebbe essere migliore di un altro. Ora abbiamo la risposta.
  3. 3. Analisi dall'assunzione al pensionamento per l'organizzazione
    Oltre 130 fatti che forniscono una visione completa dell'intera forza lavoro ai responsabili HR e ai dirigenti aziendali per permettere loro di prendere decisioni informate per la forza lavoro che aiutano a guidare la crescita aziendale e mitigare i rischi.
    • L'analisi dall'assunzione al pensionamento per l'organizzazione prende in considerazione numerosi obiettivi come quelli demografici, regionali e organizzativi, oltre alla sua situazione attuale, quella passata e quella futura.
    • Trend di assunzione, re-assunzioni, promozioni, trasferimenti e licenziamenti in tutta l'organizzazione
    • Numerose analisi complete personalizzabili: composizione della forza lavoro, abbandono e retention, intervallo di controllo, diversità, compa-ratio e analisi delle assunzioni
    Approccio innovativo a più livelli per analizzare i concetti chiave dei dipendenti e dell'abbandono correlando prestazioni e compensi con trend e previsioni di abbandono.
  4. 4. Guadagni e perdite della forza lavoro
    I guadagni e le perdite della forza lavoro analizzano i trasferimenti, le riorganizzazioni e i licenziamenti all'interno dell'azienda e organizzativi che comportano un guadagno o una perdita di dipendenti.
  5. 5. Acquisizione dei talenti
    Cosa sta alimentando la pipeline di assunzione e con quanta efficienza stiamo applicando la retention dei candidati che trattano argomenti importanti come la mobilità interna, il tempo di assunzione, le migliori fonti di assunzione e le performance di nuovi assunti.
T4 2020
  1. Talento
    Insight sui punti di forza e sulle lacune dei talenti per permetterti di prendere decisioni informate per l'assunzione, la crescita e la retention.

Architettura di applicazioni Analytics estensibile

T3 2020
  1. 1. Estensibilità - Aggiungi Fatto
    Aggiunta di metriche e una tabella Fatto completamente nuove al modello semantico.
  2. 2. Estensibilità - Area tematica personalizzata
    Aggiunta e riorganizzazione delle aree tematiche del livello semantico utilizzate dagli analisti per creare report e KPI.
  3. 3. Estensibilità - Arricchimento dei dati
    Replica e selezione fisica di ulteriori applicazioni Fusion Visualizza oggetti in Autonomous Data Warehouse per l'analisi.
T4 2020
  1. 1. Flexfield descrittivi
    Abilitazione di insight in base a informazioni aggiuntive acquisite come flexfield descrittivi. Informazioni importanti e uniche per il tuo business.
  2. 2. Estensibilità - Aggiunta di Dimensione
    Aggiunta di espressioni, attributi e una nuova tabella Dimensione al modello semantico.
  3. 3. Estensibilità - Aggiunta di Gerarchia
    Aggiunta di livelli e gerarchie approfonditi alternativi alle dimensioni del modello semantico esistenti e nuove.
  4. 4. Estensibilità - Aggiunta di Calcolo
    Aggiunta di una nuova espressione calcolata ai fatti del modello semantico.