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Il 74% delle imprese afferma che la migrazione al cloud consentirà una maggiore collaborazione tra i team, ma HR e Finance possono davvero essere interconnesse in questo nuovo scenario? In qualità di leader Finance o HR, non dovresti dover lottare per condividere informazioni provenienti da sistemi diversi. Una soluzione unificata per Finance ed HR fornisce insight sull'impatto dei cambiamenti su budget, previsioni, talenti, allocazione delle risorse e altro ancora.
Scopri come le aziende di tutto il mondo conducono la propria pianificazione aziendale strategica, soprattutto in tempi incerti. MIT Technology Review Insights, in associazione con Oracle, ha intervistato, nella seconda metà del 2020, 860 executive di vari dipartimenti tra cui Finance, HR, supply chain e logistica e IT.
Un cloud integrato ti aiuta a:
Sii pronto a tutto e completamente preparato per passare alla fase successiva della tua attività. Scegli Oracle Cloud ERP e Oracle Cloud HCM e scopri come un cloud intelligente, agile, scalabile ed end-to-end unifica i tuoi dipartimenti Finance ed HR.
Oltre ai vantaggi derivanti dalla collaborazione, Finance ed HR vedono anche benefici evidenti all'interno delle proprie realtà. In altre parole, le HR sono più forti grazie alla collaborazione con Finance e Finance è più forte grazie alla collaborazione con le HR.
Le aziende aumentano la propria produttività
Fonte: AI@Work Study 2020
Con Oracle Cloud, HR e Finance possono collaborare in modo efficiente e pianificare il futuro, con la certezza che le informazioni condivise siano coerenti e accurate. Analytics predefinite e in tempo reale aiutano i team a prendere decisioni strategiche e a migliorare l'agilità aziendale in tempi di cambiamenti urgenti.
Oracle Cloud riunisce ERP e HCM su un'unica piattaforma cloud con un modello di dati comune. Disporre di un unico database dei dipendenti in Finance ed HR semplifica i processi, elimina la ridondanza e riduce gli errori. Con una soluzione unificata, molte funzioni presenti in Finance e HR (workforce planning, buste paga, time and labor, procurement e contabilità) ottengono una maggiore produttività e processi semplificati.
Oracle Cloud offre una soluzione end-to-end agile, scalabile e intelligente. Questa soluzione integra intelligenza artificiale e machine learning, nonché assistenti digitali conversazionali e chatbot per un'interazione semplice e immediata. Oracle Cloud offre anche la flessibilità di espandere le funzionalità cloud ad altre aree della tua azienda oltre a Finance ed HR.
"Per quanto mi riguarda, non riesco a pensare a una logica per cui dovresti scegliere fornitori separati per HCM ed ERP."
TrueBlue ha sostituito oltre 20 soluzioni, tra cui Infor, Workday e Blackline, con una soluzione Oracle Cloud unificata per semplificare le operazioni di back-end e connettere le persone al lavoro. "Non abbiamo integrato le nostre vecchie applicazioni con le applicazioni Oracle", ha affermato il CFO di TrueBlue, Derrek Gafford. "Stiamo completamente sostituendo tutte queste applicazioni."
Il trasferimento dei propri sistemi Finance e HR su Oracle Cloud ERP, EPM e HCM ha aiutato l'università a investire il proprio budget dove conta di più: in aula e nel laboratorio di ricerca. "Lavoro nell'IT da 20 anni e non ho mai visto i prodotti di un'azienda progredire così rapidamente in un anno come i prodotti Oracle Cloud.", ha affermato Jon Allen, CIO ad interim e Chief Information Security Officer, Baylor University.