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Affrontare la diversità e l'inclusione: andare oltre il valore di riferimento

23 febbraio 2021 | Broadcast originale

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Abbracciare la diversità e l'inclusione non è solo la cosa giusta da fare, ma anche un bene per gli affari. Impara a migliorare le performance con programmi che vanno oltre il monitoraggio dei dati demografici e stimolano invece cambiamenti significativi nell'assunzione, nella retention e nello sviluppo dei dipendenti.

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Commenti di apertura (02:38)

Oggi, le iniziative di Diversità e inclusione sono una priorità aziendale assoluta per guidare la crescita e migliorare le performance. Scopri i requisiti critici per la creazione di programmi di Diversità e inclusione che ispirano un cambiamento reale.

Diversità e inclusione dal 2021 in poi: un gruppo di esperti (54:06)

Che aspetto ha nella pratica un programma di Diversità e inclusione di successo? Schneider Electric, Fujitsu e Oracle condividono le principali iniziative di Diversità e inclusione per il 2021 e spiegano le maggiori sfide che la forza lavoro deve affrontare.

Incorporare la Diversità e l'inclusione nel lavoro di ogni giorno (05:06)

Non esiste un punto di riferimento unico o una soluzione semplice per affrontare la Diversità e l'inclusione. Ottieni insight su come apportare cambiamenti sistemici che incorporano Diversità e Inclusione nelle pratiche e nei processi aziendali quotidiani.

Reimmagina i programmi di Diversità e inclusione.