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Domande di tendenza

L’82% dei lavoratori ritiene che un “robot” potenziato dall’intelligenza artificiale (AI) possa aiutare a migliorare il proprio benessere psicologico più di quanto possa fare una persona

I dipendenti si aspettano che i responsabili HR forniscano supporto in modalità nuove. Scopri come l'AI può essere di aiuto.

Leggi il report

Nel 2020, il 78% dei dipendenti ha sofferto di disturbi legati a stress e ansia

Il 2020 continua a generare nuovi cambiamenti e sfide al modo in cui le persone lavorano e vivono. Il carattere mutevole dell'economia e la diminuzione delle interazioni umane hanno avuto un impatto sul benessere psicologico di molti lavoratori. I dipendenti si affidano alla tecnologia per ricevere supporto e le loro organizzazioni devono prenderne atto. Per garantire la continuità, agilità e produttività aziendali, i responsabili HR devono dare priorità al benessere psicologico dei dipendenti e fornire loro strumenti per gestire lo stress, mantenere la concentrazione e prevenire l'esaurimento. La forza lavoro è pronta a ricevere il supporto dell'AI e i responsabili HR si predispongono a promuoverne l'adozione come strumento per migliorare il benessere in ufficio.

Cinque risultati chiave

Il benessere psicologico sul lavoro è importante, ovunque ci si trovi. Fai clic su ciascuno dei cinque risultati chiave riportati di seguito per saperne di più.

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