Workforce Management

Allinea la strategia aziendale, riduci il rischio di conformità e distribuisci la forza lavoro con un maggiore controllo attraverso una soluzione HR completamente integrata che collega la gestione di permessi, ore, manodopera e pianificazione a dati finanziari, retribuzioni e personale.

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Pianificazione delle assenze

Permetti ai lavoratori di fare offerte per ferie e consenti ai manager di assegnarle in modo equo, garantendo al contempo una copertura adeguata.

Best practice globali

Automatizza le policy di accantonamento e spettanza delle assenze a livello globale, soddisfacendo al contempo i requisiti locali, come il Family and Medical Leave Act negli Stati Uniti.

Wellbeing ed equilibrio

Implementa policy di wellbeing come i piani ferie retribuite e la possibilità di riscuotere denaro al posto delle assenze.

Controlli di burnout

Analizza gli andamenti delle ferie e identifica correlazioni con un turnover e ore di straordinario elevate.


Tracciamento ore totale della forza lavoro

Riduci gli errori di pagamento con straordinari automatizzati e altre policy per i lavoratori stipendiati, a ore, a progetto e a termine.

Inserimento ore rapido e semplice

Offri un'esperienza utente mobile-responsive che permette ai dipendenti di acquisire e tracciare le ore da qualsiasi dispositivo, in qualsiasi momento.

Una forza lavoro allineata alle priorità

Monitora gli sforzi della manodopera rispetto a ciò che conta per la tua organizzazione, come progetti, sovvenzioni, centri di costo e altro ancora.

Controlli di sicurezza e frode

Utilizza controlli di sicurezza basati sui ruoli o sulla posizione e limita l'accesso per prevenire frodi su orari, assenze e cicli paghe.


Pianificazione intelligente dei turni

Prendi decisioni informate utilizzando i dati aziendali e gli insight di intelligenza artificiale per coprire i turni sulla base di qualifiche, preferenze e requisiti di compliance.

Più tempo faccia a faccia con i manager

Trova dipendenti per i turni o pubblica i turni senza personale assegnato insieme ad incentivi utilizzando l'intelligenza artificiale, permettendo così ai manager di dedicarsi ai propri lavoratori.

Copertura equilibrata

Garantisci la copertura per il personale o le ore programmate richieste senza superare le ore in budget o full-time equivalent (FTE), quando necessario.


Esigenze operative ottimizzate

Automatizza in modo ottimale la creazione di turni e l'assegnazione dei dipendenti disponibili con le competenze appropriate per soddisfare la domanda prevista.

Conformità alle normative

Automatizza le assegnazioni dei turni su larga scala, rispettando al contempo policy complesse relative alla manodopera, al budget e alle ore FTE.

Priorità aziendali equilibrate

Ottimizza i programmi per offrire le esperienze migliori a clienti e dipendenti.


Preferenze a cui dare la priorità

Permetti ai lavoratori di definire i turni e i giorni in cui sono disponibili nella stessa applicazione mobile che utilizzano per pianificare le assenze e completare i task di schedulazione.

Modifiche ai turni dei dipendenti facili da eseguire

Offri ai dipendenti gli strumenti per contattare direttamente un collega qualificato e chiedere loro di coprire o scambiare un turno.

Accesso ai turni democratizzato

Rendi disponibili turni extra da richiedere nell'app di pianificazione e notifica i dipendenti di eventuali incentivi che potrebbero essere offerti.

Assenze retribuite accumulate in regalo

Consenti ai dipendenti di regalare assenze retribuite ai colleghi attraverso lo stesso strumento che utilizzano per controllare i saldi accumulati e richiedere ferie.


Definisci le aspettative dei turni

Dai ai lavoratori in prima linea task a cui dare la priorità durante il loro turno.

Engagement nel flusso di lavoro

Utilizza Guided Journeys per dare ai lavoratori indicazioni su come e quando completare i loro task.

Produttività monitorata

Offri ai manager insight sul completamento dei task e sulla possibilità di riassegnare o riordinare le priorità.


Gestione proattiva

Migliora la gestione degli incidenti rilevandoli prima e abilitando risposte rapide e azioni di follow-up.

Una cultura basata sulla sicurezza

Promuovi una cultura basata su sicurezza e compliance sul posto di lavoro attraverso una migliore gestione delle ispezioni.

Monitoraggio basato sugli analytics

Utilizza i dati di sicurezza per comprendere i trend e ridurre gli incidenti e i rischi sul posto di lavoro attraverso l'analisi delle cause principali.


Partner di dispositivi di rilevazione orario di terze parti di Oracle Workforce Management

  • Sistemi Accu-Time

    Accu-Time Systems, un'azienda AMANO, fornisce terminali di presenze e software completamente integrato per supportare le soluzioni ERP e HCM per i leader del settore manifatturiero, retail, hospitality, sanitario e altri settori.

  • Soluzioni Workforce dormakaba

    La soluzione b-comm di dormakaba Workforce Solutions consente ai clienti di registrare ed elaborare in modo efficiente le ore e le ore di lavoro a scopo di retribuzione e reporting. La soluzione b-comm di dormakaba è integrata con PeopleSoft e Oracle HCM Time and Labor.

  • Tecnologia Grosvenor

    GT Time si integra perfettamente con Oracle Time and Labor, offrendo alle organizzazioni una raccolta accurata degli orari, una riduzione degli oneri amministrativi e la massima tranquillità grazie alla perfetta conformità alle normative su dati e privacy.

  • TimeClock Plus

    Il software TCP (precedentemente noto come TimeClock Plus) soddisfa le esigenze dei clienti fornendo software e hardware innovativi progettati per aiutare gli amministratori a monitorare e pianificare i dipendenti, gestire i costi di manodopera e ridurre i rischi di conformità.

Oracle Cloud HCM ti consente di offrire ai lavoratori deskless l'esperienza che meritano.

Vantaggi principali di Workforce Management

  • Garantisci dati accurati sugli orari

    Semplifica l'inserimento dei dati per tutti i tipi di lavoratori e per i vari programmi con un set completo di strumenti dedicati agli orari.

    Video: Cloud HCM Time and Labor (3:55)

  • Adattati facilmente ad esigenze aziendali in continua evoluzione

    Configura facilmente regole e policy in tutti i processi del personale per garantire coerenza e scalabilità.

    Video: Cloud HCM Experience Design Studio (3:17)

  • Crea un luogo di lavoro più sicuro

    Riduci i problemi di salute e sicurezza grazie a uno strumento di facile utilizzo atto a segnalare incidenti, mancati incidenti e rischi potenziali.

    Scheda dati: Workforce Health and Safety

Storie di successo dei clienti di Workforce Management

Scopri in che modo i nostri clienti utilizzano Oracle Workforce Management per i loro business in un'ampia varietà di settori.

Oracle Cloud aiuta TrueBlue a unire Finance e HR

True Blue semplifica le attività di back-end, migliora la produttività e consolida 20 sistemi diversi con una soluzione HCM unificata.

Tour del prodotto - Oracle Workforce Management

Oracle Workforce Management

Gestisci la tua forza lavoro con maggiore controllo e meno rischi utilizzando una soluzione HR completa che collega i dati di turni, manodopera, gestione dei permessi e salute e sicurezza con i dati relativi al ciclo paghe, finanziari e del personale.

Ottimizza le tue risorse utilizzando l'intelligenza artificiale

Riduci i costi di manodopera e rispetta la compliance utilizzando un assistente di pianificazione AI che ha il quadro più completo delle esigenze dei tuoi clienti e delle competenze e preferenze dei tuoi lavoratori in prima linea.

Offri ai lavoratori la flessibilità e la prevedibilità che stanno cercando

Offri ai lavoratori l'autonomia necessaria per pianificare in modo autonomo, effettuare ore extra, scartare ore, o scambiare turni con un collega qualificato. Consenti ai lavoratori di specificare gli orari di lavoro e le sedi preferiti per gestire la pianificazione della manodopera.

Tieni traccia della manodopera per l'intera forza lavoro

Monitora in modo accurato la manodopera dell'intera forza lavoro, inclusi i lavoratori stipendiati, orari, i sindacati, quelli basati su progetti e a termine, tutti in un unico sistema globale. Ottieni insight sui costi globali totali della manodopera e sulla produttività. Assegna facilmente il tempo dei dipendenti ai progetti e garantisci l'accuratezza attraverso l'unificazione con le soluzioni di project costing e grant management di Oracle.

Fornire una timbratura online più intelligente

Offri una timbratura online intelligente che consenta una facile acquisizione degli orari online oppure offline, modelli di timbratura configurabili, trasferimenti intragiornalieri, autenticazione degli orari di lavoro e funzionalità di attestazione automatizzate.

Impedire violazioni della compliance

Configura avvisi di complaince intelligenti quando si sono verificate o non sono state eseguite determinate azioni e avvisa lavoratori, manager o amministratori di intraprendere azioni per evitare costose violazioni della compliance.

Gestisci complessi calcoli relativi a straordinari e premi

Evita i problemi di latenza e integrità dei dati con un cloud nativo che connette i dati HR sui dipendenti, come piani di impiego, tassi di retribuzione, idoneità al lavoro, anzianità e regole sindacali, per determinare i calcoli corretti di retribuzione e compliance.

Tieni traccia delle assenze per l'intera forza lavoro

Tieni traccia delle assenze di tutta la tua forza lavoro a livello globale e gestisci le esigenze specifiche di determinati paesi e tipi di assenze, sia che si tratti di aderire alla retribuzione obbligatoria per malattia nel Regno Unito o nel Family and Medical Leave Act negli Stati Uniti.

Offri un'esperienza utente più intelligente, moderna e coinvolgente tramite Oracle Digital Assistant e accedi rapidamente per visualizzare i saldi delle assenze.

Analizzare e comprendere l'impatto dell'assenteismo

Riduci i costi diretti e indiretti associati all'assenteismo analizzando le tendenze relative alle assenze non pianificate e al loro impatto sulla produttività.

Migliora la sicurezza dei lavoratori con Internet of Things

Connetti Oracle Time and Labor per migliorare l'efficienza operativa monitorando e gestendo i lavoratori in tempo reale attraverso il monitoraggio della posizione, il monitoraggio dei movimenti e il geofencing. Migliora la salute e la sicurezza dei lavoratori trasmettendo loro notifiche e sfrutta gli analytics e i pattern tracciati per prevenire incidenti futuri.

Dai la priorità alla sicurezza e alla stabilità dei dipendenti

Crea un ambiente di lavoro sicuro e stabile grazie a un modo semplice di monitorare e registrare gli incidenti relativi a salute e sicurezza, riducendo al minimo l'esposizione e reagendo rapidamente. I dipendenti possono aggiungere un contesto aggiuntivo a un incidente scattando foto o prendendo degli appunti.

Comprendi facilmente i problemi a portata di mano, avvia indagini con le linee guida fornite dai questionari e segui azioni e avvisi per coinvolgere l'organizzazione più ampia.

Analizza le tendenze in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro

Identifica le tendenze in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro e ottieni l'analisi e il reporting di cui hai bisogno per la compliance e le metriche interne con analytics integrati.

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