Oracle Time and Labor - Scheda dati

Funzioni principali

  • Supporta tutti i tipi di inserimento ore (timbratura, durata, eccezione, positivo) per dipendenti e forze lavoro a termine
  • Supporto per Time Clock e Web Clock (simulazione di marcatempo con Oracle Cloud HCM)
  • Approvazioni flessibili per garantire la responsabilità
  • Possibilità di creare diversi tipi di fogli ore per esigenze diverse degli utenti
  • Supporto per più assegnazioni
  • Regole configurabili basate sul business per straordinari, calcoli dei premi e convalide delle voci orarie
  • Inserimento ore unificato con Oracle Absence Management and Projects
  • Registra le ore in base ai codici di costo e ubicazione
  • Creazione di fogli ore, inserimento ore e approvazioni di massa
  • Invia dati orari a qualsiasi soluzione di ciclo paghe

Vantaggi principali

  • Supporta la compliance alle policy aziendali ed esterne in materia di orari
  • Riduci i tempi di preparazione del ciclo paghe
  • Riduci errori e adeguamenti dei pagamenti applicando in modo accurato le regole di pagamento
  • Utilizza un'unica fonte di dati verità per i dati correlati agli orari in tutta l'azienda

L'aumento dei cambiamenti e delle incertezze del mercato rende difficile per le organizzazioni supportare una vasta gamma di esigenze di registrazione del tempo per dipendenti e lavoratori a termine in tempo reale. Oracle Time and Labor è una soluzione completa e di facile utilizzo per la gestione e la registrazione del tempo basata su regole, progettata per darti maggiore visibilità e controllo sulle tue risorse più preziose, vale a dire sul personale.

Permetti un'immissione e un inserimento ore rapidi e semplici

Creazione foglio ore: Progettare layout di inserimento ore personalizzabili in base a tutte le esigenze specifiche delle diverse popolazioni di dipendenti. Un'esperienza utente mobile reattiva supporta il monitoraggio e il tracciamento delle ore da qualsiasi luogo, in qualsiasi momento e da qualsiasi dispositivo.

Web Clock: Grazie a un Web Clock configurabile, l'accesso basato sulla posizione consente di garantire l'autenticità dell'acquisizione del tempo e l'applicazione di regole agli eventi temporali in entrata. Ad esempio, se un manager si occupa di eccezioni agli orari di lavoro previsti, il processo di registrazione delle ore per il ciclo paghe può essere quasi completamente automatizzato. Il tempo acquisito attraverso la timbratura online può essere combinato con voci di calendario e foglio ore per fornire supporto per una vasta gamma di processi aziendali di gestione del tempo.

Avvisi e attestati di conformità: Determina se le persone sono conformi ai criteri e alle normative temporali facendo in modo che condividano informazioni aggiuntive quando registrano l'orario utilizzando il Web Clock o i fogli ore reattivi. Le attestazioni possono essere configurate per essere visualizzate quando si verificano eventi o azioni specificati. Utilizza l'intelligence per notare comportamenti previsti e inviare avvisi quando si verifica l'inaspettato per ridurre al minimo le violazioni.

Allinea la tua forza lavoro alle esigenze aziendali

Pianificazione flessibile dei turni: La pianificazione flessibile dei turni consente ai manager di ridurre i costi di manodopera, aumentando la produttività e la soddisfazione dei dipendenti. Grazie alle funzionalità di pianificazione dei turni, i manager possono visualizzare le informazioni sulla disponibilità dei lavoratori, le festività e le ore contrattuali durante l'assegnazione dei turni di lavoro ai lavoratori. I manager o i responsabili della pianificazione possono trascinare e rilasciare facilmente i turni per apportare modifiche, aggiornare i tempi e modificare altri dettagli del turno, inclusi i periodi di tolleranza. Anche i manager o i responsabili della pianificazione possono scambiare facilmente i turni dei lavoratori. Gli analytics incorporati consentono ai manager o ai responsabili della pianificazione di visualizzare quando le modifiche dei turni determinano problemi di eccesso o carenza di personale. Una volta che il manager o il responsabile sono sicuri che le assegnazioni dei turni allineano i lavoratori alle esigenze aziendali, possono pubblicare le modifiche che i lavoratori devono visualizzare.

Ore di straordinario e premio: Le ore di straordinario e di premio vengono calcolate in tempo reale e visualizzate nella schermata di revisione prima dell'invio di un foglio ore. È possibile applicare regole di unione complesse, regole globali e criteri univoci.

Approvazioni flessibili degli inserimenti ore: Time and Labor utilizza meccanismi standard per gestire le approvazioni dei fogli ore. Gli stili di approvazione dei manager di linea per più assegnazioni, dei project manager e dei manager dei centro di costo possono essere designati come approvatori. Il routing complesso può essere gestito e i dipendenti possono anche essere designati nel processo di approvazione. Le regole possono essere utilizzate solo per richiedere approvazioni in base a eccezioni. Grazie alla funzionalità di approvazione di massa dei fogli ore, i gruppi di fogli ore possono essere esaminati a livello di sintesi e approvati con un solo clic.

Analizza e controlla i costi di manodopera

Analytics e intelligence aziendali specifici dei ruoli: Grazie alle funzionalità per la gestione della forza lavoro, Oracle Transactional Business Intelligence fornisce insight su requisiti e utenti personalizzati per dispositivi, ambienti e canali di consumo.

Oracle HCM Cloud

Una soluzione completa che connette ogni processo HR, dall'assunzione al pensionamento.