Spiacenti, impossibile trovare dei risultati che corrispondono alla tua ricerca.

È consigliabile provare quanto segue per riuscire a trovare quello che stai cercando:

  • Controlla l'ortografia della ricerca per parola chiave.
  • Utilizza sinonimi per la parola chiave digitata, ad esempio prova “applicazione” anziché “software”.
  • Inizia una nuova ricerca.

Human Capital Management for Financial Services

I tuoi dipendenti sono il volto del tuo marchio. Trova i talenti giusti, allineali alle tue strategie aziendali, gestisci i requisiti di conformità e crea le competenze e l'ambiente di cui hanno bisogno per avere successo.

Scopri come Oracle Cloud HCM ti aiuta a mettere le persone al primo posto.

Arizona Federal Credit Union riduce del 44% il fatturato del primo anno per le nuove assunzioni
Generali semplifica la pianificazione della forza lavoro per 76.000 dipendenti a livello globale con Oracle
Schroders offre per la prima volta una valutazione globale dei talenti e raggiunge un tasso di completamento del 97%
Gallagher si prepara a risparmiare il 30% sui costi complessivi delle tecnologie per le risorse umane nei prossimi cinque anni
Ria Money Transfer migliora le decisioni delle risorse umane grazie a una visione globale dei dati dei dipendenti

Adatta la tua forza lavoro a un futuro digitale

Unifica i processi HR e l'esperienza dei dipendenti dall'assunzione al pensionamento

Pianifica, gestisci e ottimizza i processi del personale con un'unica fonte comune di dati. Crea uniformità a livello globale in ogni fase del ciclo di vita dei dipendenti, configurando i flussi di lavoro per soddisfare le tue esigenze e localizzando le interfacce utente.

Scopri Oracle Human Resources

Seleziona rapidamente nuovi dipendenti, mantieni un alto livello di coinvolgimento e aiutali a sviluppare la propria carriera

Adatta le tue pratiche HR a una nuova generazione di membri del team. Offri un'esperienza personalizzata, contestuale, guidata e accessibile da qualsiasi luogo. Fin dal primo giorno di lavoro, fornisci ai tuoi dipendenti un unico strumento in cui trovare risposte e sviluppare la propria carriera.

Scopri Oracle Journeys

Trova candidati che accelereranno il cambiamento desiderato nella tua attività

Semplifica e snellisci il processo di candidatura. Usa gli assistenti digitali basati sull'intelligenza artificiale per rispondere istantaneamente alle domande. Individua i talenti più adatti grazie a suggerimenti automatici dei candidati che soddisfano i requisiti dell'offerta di lavoro e corrispondono ai profili dei migliori dipendenti in ruoli simili.

Scopri Oracle Recruiting

Migliora il processo decisionale con un'unica fonte di dati per tutto il personale

Gli istituti finanziari con forze lavoro regionali e globali hanno esigenze diverse in termini di risorse umane. Centralizza le HR Operations in tutta l'azienda con un'unica fonte affidabile, semplificando l'adozione di un approccio coerente alle decisioni relative alla forza lavoro, e agisci in modo rapido per pianificare e ristrutturare le tue attività al variare delle condizioni.

Scopri Oracle Fusion Cloud HCM

"Con Oracle Cloud HCM siamo passati a una funzione HR globale e standardizzata per migliorare in modo significativo le funzioni di workforce planning e talent management".

Alessandro Protasoni

Head of Group Strategic Workforce Planning, Assicurazioni Generali

Attrai e sviluppa i talenti di cui hai bisogno per creare la cultura che desideri

Identifica i talenti migliori e favorisci il loro percorso di crescita

Potenzia continuamente i tuoi dipendenti e facilita la loro crescita professionale dando una maggiore visibilità alle opzioni di carriera tramite gli strumenti self-service. Anticipa le tue esigenze future in termini di talento e sopperisci alla mancanza di risorse.

Scopri Talent Management

Soddisfa i requisiti di conformità del settore

Automatizza le analisi dei dati e i flussi di lavoro delle eccezioni per soddisfare i regolamenti sulla privacy dei dati come il GDPR, porre fine a minacce interne come le frodi su paghe e stipendi e rispettare i requisiti relativi a rischi e conformità. Monitora il percorso formativo e le certificazioni dei dipendenti chiave, in base alle responsabilità della loro mansione.

Scopri Advanced HCM Controls (3:23)

Costruisci una cultura incentrata sul cliente

Alla luce delle nuove dinamiche della concorrenza e delle maggiori aspettative dei clienti, le organizzazioni di servizi finanziari stanno passando da un approccio centrato sui dipendenti alla proposta di un'esperienza cliente end-to-end. Stabilisci obiettivi che riflettano le priorità più rilevanti e allinea i traguardi individuali alla misurazione delle prestazioni.

Scopri HCM Performance Management (PDF)

Rispondi più rapidamente alle domande dei dipendenti

Aiuta gli addetti vendite a ottenere risposte alle domande sulle risorse umane. Utilizza l'esperienza utente conversazionale di Oracle Cloud HCM per gestire la maggior parte delle domande ed eseguire aggiornamenti senza l'intervento umano.

Scopri HR Self-Service

Garantisci la sicurezza e produttività della forza lavoro

Semplifica la gestione degli incidenti legati alla sicurezza sul posto di lavoro. Consenti agli addetti alle vendite di segnalare i problemi nel loro canale preferito.

Scopri Oracle Workplace Health and Safety

In che modo i team HR dei servizi finanziari possono sfruttare l'analisi dei dati per partnership strategiche

Michelle Shapiro, Product Marketing Director, Oracle e David Villaseca, Senior Director, Oracle

Secondo The Business Research Company, il mercato dei servizi finanziari, che comprende tutto, dalle assicurazioni e dai pagamenti ai prestiti e alla gestione del denaro, dovrebbe raggiungere 28,5 trilioni di dollari entro il 2025. Questa crescita deriva dalle imprese che riorganizzano le proprie operazioni e recuperano dagli impatti della pandemia COVID-19. I team HR devono fornire il supporto e le linee guida giusti per soddisfare le priorità strategiche, tra cui il sostegno alla crescita prevista, la competitività dei talenti, l'attenzione alle diversità fondamentali e gli sforzi per il benessere dei dipendenti. Si tratta di un compito impegnativo, ma che può essere ridotto sfruttando l'intelligenza della forza lavoro per fornire alle persone analisi e prendere decisioni basate sui dati.

Leggi il post completo

Altri contenuti del blog

Vedi tutti i post su Oracle HCM

Trova risorse e altro ancora

Gartner posiziona Oracle Cloud HCM tra i leader

Oracle è stata nominata leader per il quinto anno consecutivo nel Gartner Magic Quadrant 2021 per le suite Cloud HCM per aziende con oltre 1.000 dipendenti.

Configura facilmente i processi delle risorse umane in base alle tue esigenze

Progetta e configura i flussi di lavoro delle risorse umane per supportare esigenze aziendali specifiche, senza l'aiuto dell'IT.