Oracle Hospitality per il settore Food & Beverage - RES 3700 Labor Management

Soluzione completa per la gestione del personale e delle risorse umane

Il modulo per la gestione del personale del sistema Oracle Hospitality RES 3700 facilita il controllo delle risorse relative al personale, come i registri dei dipendenti, la pre-elaborazione delle buste paga e i piani di lavoro, riducendo al minimo i costi e massimizzando la produttività.

Gestione del personale e delle risorse umane

Il modulo per la gestione del personale offre funzionalità di pianificazione intuitive che consentono di assegnare gli incarichi ai dipendenti in base alle loro competenze specifiche, assicurando così un servizio di qualità superiore ai clienti.

Possibilità di ridurre al minimo i costi del personale

Possibilità di ridurre al minimo i costi del personale

  • Il sistema di gestione integrata delle risorse umane gestisce le informazioni sui dipendenti
  • L'applicazione Time-clock previene eventuali timbrature non autorizzate
  • Avvisi predittivi segnalano agli utenti l'approssimarsi dell'orario straordinario per i dipendenti
  • Il sistema automatico di pre-elaborazione delle buste paga facilita il pagamento di ferie, assenze per malattia e altre indennità
  • La funzione di pianificazione intuitiva consente di distribuire gli incarichi ai dipendenti in base alle loro competenze specifiche
  • Capacità di prevedere accuratamente le esigenze in termini di personale nei vari giorni della settimana e in occasione di eventi speciali
Come utilizzare al meglio le soluzioni POS per minimizzare i costi del personale
Come utilizzare al meglio le soluzioni POS per minimizzare i costi del personale
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Strutta i vantaggi offerti dalle funzionalità di business intelligence e reporting disponibili con le soluzioni point-of-sale di Oracle Hospitality per comprendere meglio, controllare con maggiore efficacia e migliorare i vari aspetti del business.


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