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人材が退職する前にその理由を把握する

優秀な人材を雇うだけでは不十分です。人材を維持する必要があります。オラクルの新しいビデオでは、データ・インサイトを活用することで、前もって行動し、従業員の意欲を維持してスタッフの離職を低減できる方法を確認できます。

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ビデオの内容

 

優秀な人材を維持する方法

退職する可能性が最も高い人材を簡単に特定し、実際に退職する前に必要な注意を向けることができます。

 

人材の維持

採用した人材を失わないようにしましょう。データ・インサイトを活用すれば、退職する可能性が高い従業員を特定し、前もって行動できます。

 

データ・インサイトによる従業員の退職の阻止

優秀な人材が競合他社に転職していませんか?データ・インサイトを活用すれば、従業員が退職する可能性が高い時期を予測し、実際に退職する前に阻止できます。

 

発掘した優秀な人材の維持

人事部門の能力を強化しましょう。データを活用して、退職を検討している可能性がある人材を特定し、間に合うように引き留めることができます。

実際のデータ・インサイトやROIをご確認ください。

コネクテッド・データで変化に打ち勝つ

成功事例

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エネルギーから教育まで多岐にわたる分野で、コネクテッド・データを通して未来を創造している人事リーダーの事例をご確認ください。

調査:データの活用

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