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レポート作成

この2年に一度のレポートは、2013年度から2014年度におけるオラクルのコーポレート・シチズンシップについて記載しています。

Design and Scope

このレポートは、次の方針に基づいて作成されました。

  • オラクルの製品、サービス、コーポレート・シチズンシップ活動を通じた社会貢献への取り組みを紹介する。
  • オラクルのサステナビリティ、教育、寄付、ボランティア活動、職場環境の分野での進展を紹介する。
  • Global Reporting Initiative(GRI)のガイドラインに準拠する。

このレポートを作成するにあたって PDF report.

数多くの社員および関係者の意見を収集しました。特に断りのないかぎり、2013年度(2012年6月1日から2013年5月31日)から2014年度(2013年6月1日から2014年5月31日)におけるオラクルの子会社もすべて対象になっています。

このレポートに関してご質問がございましたら、 citizenship_ww@oracle.com までお寄せください。

重要性

このレポートを作成するにあたって、お客様、パートナー、従業員および株主など、オラクルやオラクルの関係者に関わるコーポレート・シチズンシップを重視しました。この取り組みにより、当社が事業活動を行う地域への影響を正確に把握および評価することができました。

重要性分析では、レポート対象期間に様々な関係者から集まったご意見・ご質問などを含む、多数の要素を検討しました。さらに、サステナビリティにおける主要な基準を決定するうえでは、 GRI G4フレームワーク に意見を求めました。



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