National Instruments社、Oracle HCMでインサイトを獲得し、事業拡大をサポート
National Instruments Corporationは、世界で最も重要な技術革新において、不可欠な役割を果たしてきました。NIのテスト機器と仮想計測ソフトウェアは、ロボット工学、3Dプリント、ゲノム、素粒子物理学、再生可能エネルギー、大量輸送、持続可能な農業など、さまざまな分野で顧客の技術革新を支援しています。
“Oracle Human Capital Management Cloudによって、私たちはビジネスにおける期待値を変革しようとしています。より迅速な対応が可能になり、ビジネスへの付加価値も高めることができます。オラクルのソリューションは、プロセス効率化の支援において重要な役割を果たしています。これにより私たちはビジネスとの提携に注力することができ、企業のコアバリューを共有し、成長に合わせて企業文化を維持することができるようになります。”
ビジネス課題
- 従業員数やスタッフの能力を可視化し、グローバルな人材配置の最適化
- 世界各地の人事業務に新たな効率性をもたらしながら、人事に関する報告の迅速化と柔軟性の向上
- テスト機器および仮想計測ソフトウェア事業の売上高が急速に20億ドルに達すると予想されるため、会社独自のカルチャーの維持
- 成長やその他の戦略的施策の推進に向けて、プロアクティブなビジネス・パートナーとしての人事の役割の拡大
- 新たな人事ソリューションの柔軟性と信頼性を担保し、社内の人事・IT部門に負荷をかけずに管理できるようにすること
National Instruments Corp.がオラクルを採用した理由
新しいHCMプラットフォームを選定する際に、NI社は複数のソリューションを評価しました。
「Oracle E-Business Suiteからクラウドに移行するにあたり、十分な検討を行う必要がありました.その結果、いくつかの要素が浮かび上がってきました。まず、ソリューションが堅牢であり、我々が必要とする機能がすでに備わっていたこと。オラクルのHCMクラウド・プラットフォームの方向性とそのスピード感に好感を持ちました。またオラクルとの継続的なパートナーシップも、考慮事項として重要な点でした。オラクルはその要件を十分に満たしたと言えるでしょう。」
—National Instruments Corp、グローバル人事情報システム担当マネージャー
成果
- HCM Cloudの導入により、同社のテスト機器および仮想計測ソフトウェア事業の人事システムのインフラストラクチャをモダナイズおよび簡素化し、事業の成長をサポートするために新機能のより効率的な追加を実現
- スタッフの能力とグローバルな人員数を新たなレベルで可視化し、スタッフの配置を最適化するために、フルタイム、パートタイム、インターン、契約社員など、すべてのスタッフのステータスの把握を実現
- 人員に関するレポートにかかる日数を6週間からわずか1日に短縮し、精度を向上させて、よりアジャイルでデータに基づいたビジネス上の意思決定を実現。複数のシステムに問い合わせを行い、手動でのデータのコンパイル作業が不要に
- 情報収集とレポートの改善により、事部のミッションである、グローバルな人材育成を遂行するための指示に対し「イエス」と答えられる機動力を獲得
- 柔軟で堅牢なプラットフォームを導入したことで、グローバルな採用活動のサポートや給与計算との迅速な統合、従業員の雇用に関する情報へのアクセスと管理が容易に
- 全世界の人事データを一元管理し、プラットフォームをOracle E-Business Suiteおよびサードパーティの給与システムと統合
- グローバルな従業員データを迅速に提供し、業績給の計画サイクルの効率化を図ることで、人事部門がビジネスに耳を傾け、必要なものを提供できるパートナーとしての機能を実現
- IT部門のサポートや時間のかかるコーディングが不要になり、30分で新しいフィールドを追加できるなど、ニーズの変化に合わせたリューションの迅速な設定を実現
- 新しいエンジニアを獲得する上で、重要なパイプラインであるインターンの採用能力を向上させ、営業チームの新規ビジネスのリード管理と同様に、NIのスタッフが紹介を管理できるようにするためのプラットフォームの構築
- 社員にとって、社内での新たな機会をよりよく把握できるような基盤を構築し、会社のコア・カルチャーの強化・維持をしながら、必要な場所への人材転換を実現
公開日:2022年3月25日