財務と人事の統合クラウド・ソリューション
企業の74%は、クラウドの移行によりチーム間のコラボレーションが強化されると述べていますが、人事と財務は本当に連携できるのでしょうか。財務または人事リーダーは、異なるシステムからの情報を共有するのに苦労する必要はありません。財務と人事の統合的なソリューションは、変更が予算、予測、人材、リソース割り当てなどにどのように影響するかについてインサイトを提供します。
速度、生産性、サポートのさらなる強化を実現するように設計されたツールを使用してOracle Cloud HCMの真の潜在能力を引き出しましょう。世界が進歩を続ける中で、時代を先取りして将来に備えるソリューションが組織に求められています。オラクルは、優れた人材を引き寄せ、多様な人材を育成し、変化する従業員のニーズに対応するサービスのすべてを1つのクラウドプラットフォーム内で提供することで、投資を次のレベルに引き上げられるようにサポートします。
採用
消費者のようなエクスペリエンスとネイティブの採用マーケティングツールによって採用を変革し、人材を引き寄せて育成します。求職者についてのAIベースの提案と強力な自動化機能を活用して効率を高めます。データの完全なスイートにすべて1か所でアクセスし、新しいインサイトを提供するとともに社内の流動性を向上させます。
学習
パーソナライズされた学習エクスペリエンスと関連する内外のコンテンツソースに基づくAIによる提案を使用することで人材のスキルを高めて変化に対応できるようにし、従業員が自らの志向するキャリアを実現できるようにサポートします。
人事ヘルプデスク
HRのために構築されてHRによって所有されるソリューションによって包括的なケース管理をHRに提供し、従業員との関係からHRへの単純な問い合わせに至るまで、各種の問題を効率的に解決します。質問は、パーソナライズされたチャネルを通じて、または自動で迅速に回答されます。
デジタルアシスタント
直感的かつ会話型のデジタルアシスタントを使用して、35種類を超えるHCMトランザクションの即時回答とガイド付きのタスク実行を実現します。
オラクルは当社にとって理想のパートナーでした。同社はAI、機械学習、自動化、ロボティクスの将来の姿を見せてくれました。刺激的な未来でした。Frances Chao氏 Providence St. Joseph Health、業務システム担当グループ副社長
デモ：Oracle Recruitingの実現する求職者のエクスペリエンス（1:54）
Virtual Summit「How HR Can Lead Change（人事は変化をどのように導くことができるか）」のハイライト
適切な人材の獲得
Product Management HCMの副社長であるBrett Tearney氏が、昨今の求職者の期待と、組織による人材の特定、パーソナライズされたエクスペリエンスの提供、採用チームの効率化にOracle Recruitingがどのように役立っているかについて説明します。
新しい技能の修得と技能の再修得の必須事項
Cloud HCM Product StrategyのシニアディレクターであるKautul Mehta氏が、HRおよび人材部門のリーダーがOracle Learningを活用してどのように現在の人材に新しい技能の修得と技能の再修得を促して価値を高めることができるかについて説明します。
卓越したHRサービスで従業員をサポート
Cloud HCM Product Strategyの副社長であるNancy Zoder氏が、HRサービスの提供に関するベスト・プラクティスについて説明します。組織が従業員のニーズを認識してパーソナライズされたエクスペリエンスを従業員に提供するのにOracle Cloud HCMがどのように役立つかをお聞きください。
Cloud HCMのお客様の成功
従業員ケアパッケージによる安全な再開
ニューノーマルに対応できるように、従業員ケアパッケージをとりまとめました。これは、回復力を構築し、従業員の健康、発展、エンゲージメントをサポートする一連の推奨ソリューションです。その一環として、Oracle Human Resourcesのお客様にオラクルの労働安全衛生を無料で提供し、適切な健康と安全の優先付けに必要なリソースを確保します。