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Oracle Cloud HCMは、変化に迅速に適応するために必要な、人材の可視性、柔軟性、直感的なエクスペリエンスを備えた、HR向けの1つのソリューションをビジネスに提供します。
オンプレミスHRからOracle Cloud HCMに移行することで、お客様がどのようにプロセスをデジタル化し、効率を高めて、イノベーションを実現したかをご覧ください。
今日のビジネス環境では、競争上の優位性を維持し、変化に適応するには、組織がより敏捷で、業務効率が高く、革新的である必要があります。そのため、世界中のお客様がオンプレミスHRシステムからOracle Cloud HCMに移行しています。
Oracle Cloud HCMは、Oracle HR、Talent Management、Workforce Management、Oracle Payroll全体で、市場で最も完全なHRクラウド・ソリューションを提供し、プロセスを統合および自動化して、エンドツーエンドの人材の可視性をもたらしています。報告作成時間の短縮、導入と更新の加速、コストの削減、生産性の向上など、お客様がビジネス上の大きなメリットをどのように達成しているかをご覧ください。
現代のビジネスを管理するには、継続的なイノベーション、敏捷性、そして従業員のエクスペリエンスの向上への取り組みが必要です。今日の従業員は、各自が生活で使用している消費者向けのテクノロジーを利用してタスクをすばやく完了することに慣れており、仕事でも同じ直感的なエクスペリエンスを求めています。最新のテクノロジーで人材を支援すると、従業員はより的確な意思決定を行い生産性を高めるために必要な情報にアクセスできるようになります。HRリーダーは、従業員のエンゲージメントと成功を維持するために、従業員のエクスペリエンスを最も重要視しており、HRテクノロジーの最新化から始めています。
オンプレミスシステムからOracle Cloud HCMに移行することの5つのビジネス上のメリットをご覧ください。
クラウドベースのソリューションは新しいHCMアプリケーションへの投資の73%を占めています。同業他社がクラウドに移行しようとしている理由と方法をご覧ください。
プロアクティブなビジネスリーダーは、クラウドを利用してHRの役割を高め、将来に向けて組織を再設計しています。クラウドに移行する10の理由をご確認ください。
PeopleSoft、E-Business Suite、JD Edwardsを使用するオラクルのお客様がOracle Cloud HCMに移行しました。
オンプレミスシステムからOracle Cloud HCMへの移行により、Gallagher社のHRリーダーは、COVID-19禍を乗り切るために必要な敏捷性と柔軟性を手に入れました。このブログでは、組織がクラウドへの移行を検討すべき理由についてGallagher社が語っています。
E-Business Suiteのクラウドへの移行を始めるときに、現在、オラクルからどのようなサポートを受けられるかをご覧ください。
PeopleSoftのクラウドへの移行を始めるときに、現在、オラクルからどのようなサポートを受けられるかをご覧ください。
エンジニアリング、建設、製造、消費財など、さまざまな業界のJD Edwardsの顧客が、Oracle Cloud HCMを使用してビジネスを変革しています。