従業員
オラクルでは、サステナビリティはすべての人物が関わるビジネスであり、サステナビリティの実践を支援する上では従業員が非常に重要となります。私たちは、最も優れたSustainability Championsを称え、重要な取組みについて議論を交わし、学習リソースやコラボレーションのためのツールを提供することで、行動を喚起します。
テクノロジーは、よりサステナブルな未来を築くうえで重要な役割を果たしています。そして、お客様との協力のもと、それを実現するのは、当社の従業員なのです。オラクルの従業員は、年間を通してよりサステナブルな未来を推進するためにさまざまな活動に参加し、私たちの生活と働き方を改善しています。実際の活動について、以下をご確認ください。
Green Teams
環境に対する情熱を共有する従業員が集まってGreen Teamsを結成し、世界中にあるオラクルの拠点でサステナブルな取組みを率先して行っています。Green Teamsは、教育セッションの開催、エネルギー効率化の促進、地域の不動産および施設チームとの協力により、リサイクルの促進と廃棄物の削減、サステナブルな交通手段の奨励、環境組織とのボランティア活動などを行うことで、各地域のコミュニティへの影響力を高めています。
Sustainability Champions
毎年、オラクルでは、よりサステナブルな未来に直接貢献し、手本を示している世界中の従業員をSustainability Championsとして認定しています。Sustainability Championsに選ばれた従業員には、環境ボランティア・プロジェクトの主導、環境ニーズに対処するためのアプリケーションの構築、環境パフォーマンスを向上させているサプライヤとの交流、代替通勤オプションに対する意識の向上、地域オフィスの同僚と連携したサステナビリティ活動を行った従業員が含まれます。
オラクル・ボランティア
環境の保護は、オラクル・ボランティア活動プログラムの重点分野です。オラクル・ボランティアは、3月と4月にわたる年次の環境保護活動推進月間（Focus on Environment）を含め、地球の保護活動に数万時間を費やしています。
地球を保護するためにできる日々の活動
オラクルの従業員は、Missionsに積極的に参加しています。Missionsは、地球にとって有益な行動を起こすことを奨励する新しい取組みです。完遂しやすい活動を通じて、従業員は日々の行いがサステナビリティをどのようにサポートしているかを振り返ることができます。食品廃棄物についての再考から水質保全の優先順位付けまで、従業員は自宅と職場の両方で地球を守るためのさまざまな行動をとることができます。2021年にプログラムを立ち上げて以来、1,000人を超える従業員が11,000以上の活動を完了し、地球の保護に貢献しています。
教育
オラクルでは、サステナブルな未来に必要なソリューションについての知識を従業員が構築することを奨励しています。従業員は、当社が影響力を発揮するためにどのような取組みを行っているかを学ぶだけでなく、トレーニングや能力開発の機会を利用してスキルを高め、規模に応じたサステナビリティの意思決定をサポートしています。新しいテクノロジーの革新と創造のためのスキルを身につけることで、従業員は顧客がサステナビリティの目標を達成する上で、一歩進んだサポートができるようになります。
写真のクレジット: 1.および3.Mark Von Holden、Getty Images（オラクル担当）。All other images copyright Oracle.