오라클 HCM 솔루션–급여

직원 보상

차별화된 보상을 통해 인재를 유치 및 유지하고 단순한 요구와 복잡한 요구를 포함한 조직의 다양한 요구를 유연하게 충족할 수 있습니다.

급여

  • 한 곳에서 중요한 급여 통계를 보고 승인 정보에 액세스합니다.

  • 기본으로 제공되는 분석 기능으로 급여에 대한 의사 결정 능력을 높입니다.

  • 언제 어디서든 장치에 구애받지 않고 급여 명세서를 확인합니다.

  • 간단한 클릭만으로 원천징수세 정보를 검토합니다.

오류 없이 효율성 제고

  • 전체 조직에서 제시간에 급여가 지급되도록 보장
  • 캐나다, 중국, 쿠웨이트, 사우디 아라비아, 아랍 에미리트 연합국, 영국 및 미국에서 정확한 급여 처리
  • 법규를 준수하고 각 국가 및 현지 조세 규정에 따라 직원에게 급여 지급
  • 직원이 급여 정보를 유지하고 급여 명세서를 확인할 수 있는 기능 제공
  • 전반적인 급여 통합 Business Suite를 활용하여 정보를 외부 급여 관리 업체에 전송
고객 성공 사례
급여 관리 효율을 높인 eVerge
클라우드 기반 급여 관리

통합된 글로벌 급여 솔루션을 사용해 각 국가 및 현지 급여 규정에 따라 인력을 효과적으로 관리하고 급여를 지급하는 eVerge의 사례를 알아보십시오. (2:35)

고객 성공 사례
급여 관리 시스템을 혁신한 Westfield
글로벌 급여 관리

글로벌 통합 HR 시스템으로 오라클 HCM 솔루션을 선택한 Westfield Group은 현재 HCM 솔루션을 9.2 버전으로 업그레이드하는 방안을 검토하고 있습니다. (2:27)

관련 정보

  • 현대적 HR
    Larry Ellison 회장으로부터 인재 중심의 모바일 소셜 협업 환경으로서 직원의 참여와 통찰력을 높이는 오라클 HCM 솔루션에 대한 이야기를 들어보십시오.
  • 클라우드 기반 HRMS
    인적 자원 관리 시스템을 클라우드로 전환하여 효율성을 높이고 서비스 제공을 개선할 수 있습니다.
  • Global Human Resources
    일반적인 HR 프로세스를 활용하면서도 여러 국가의 고유한 규정 준수 및 절차상 요구 사항을 지원하는 단일 글로벌 HR 솔루션으로 운영을 최적화하고 대처 능력을 높일 수 있습니다.
  • C2C(Customer 2 Cloud) 프로그램
    조직에서 원하는 조건에 맞춰, 클라우드 채택을 가로막는 방해 요인을 제거하고 HRMS를 현대화하며 클라우드의 모든 이점을 얻을 수 있습니다.—
  • HR 운영 과제
    책임감을 고취하고 규정 준수를 촉진하는 사용자 친화적 모바일 플랫폼으로 인력 관리의 불필요한 요소를 없앱니다.
  • HCM/ERP 통합 솔루션
    HR 및 재무관리에서 앞서 나가는 기업들은 비즈니스를 실시간으로 파악하고 이해하기 위해 점차 통합된 클라우드 솔루션으로 전환하고 있습니다.

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