2020년 3분기

1. 1. AR - Revenue Analysis
   매출 기반 수취 계정 데이터에 대한 상세 분석을 지원하기 위한 새로운 분야
2. 2. 히스토리컬 에이징
   트렌드 분석을 위해 AP 및 AR &잔고에 대한 히스토리컬 에이징을 제공

2020년 4분기

1. 1. Cross-Fin 조정
   보조원장 분석에 대한 GL을 지원하는 교차 금융 커버리지를 제공하는 새로운 분야
2. 2. 비용 분석
   공급자, 제품, 품목 분류, 비즈니스 유닛, 비용 센터, 구매 로케이션, 공급자 로케이션 및 관련 계층 구조에 걸친 조직의 총 비용에 관한 보고를 위한 새로운 분야
3. 3. 직원 비용
   직원 비용에서 수집되는 데이터를 지원하기 위한 새로운 분야

2021년 1분기

1. 1. 자산 밸런스
   고정 자산 밸런스 지표를 나타내는 새로운 분야
2. 2. 자산 트랜잭션
   고정 자산 트랜잭션 지표를 나타내는 새로운 분야
3. 3. 자산 감가상각
   고정 자산 감가상각 지표를 나타내는 새로운 분야

2021년 2분기

1. 1. 프로젝트 - 책임
   어떤 프로젝트에 따른 미래 지출에 대한 의무 보고는 조직, 프로젝트, 작업, 리소스 및 기간에 대해 수행될 수 있습니다.
2. 2. 프로젝트 - 비용
   프로젝트, 작업, 조직, 리소스, 공급자 및 관련 계층 구조에 대한 시작일 대비 증감률, 연초 대비 증감률 비교를 포함한 과거 및 현재의 기간에 대한 Raw Cost 및 Burden Cost.

2020년 3분기

1. 1. 전표 통화
   전표 통화 지원을 통해 (전표, 전환 및 원장 통화를 포함한) Financials Cloud 내 다수의 통화 유형의 트랜잭션에 대한 인사이트를 제공합니다.
2. 2. Post-SLA 계정
   GL의 최종 계정을 보여주는 지급 및 수취 계정 분야
3. 3. GL 보고 원장
   원장 및 분석 통화 외 보고 통화 지표에 대한 지원 추가
4. 4. SLA(Sub-ledger Accounting)
   효율적인 분석을 위해 보조원장 데이터를 통한 Post-SLA (최종) 회계 정보 제공

2020년 4분기

1. 1. 다중 COA
   보고 구성으로서의 다중 계정과목일람표 지원
2. 2. STAT 통화
   GL Balances 및 GL Detail Transactions SA의 STAT 통화 지표 지원

2020년 3분기

1. 1. 확장성 - 팩트 추가
   시맨틱(semantic) 모델에 완전히 새로운 팩트 테이블 및 지표 추가
2. 2. 확장성 - 커스텀 분야
   애널리스트들이 보고서 및 KPI 작성에 사용할 시맨틱 계층 분야를 추가하고 재편성합니다.
3. 3. 확장성 - 데이터 인리치먼트
   선별된 추가 Fusion Applications View Objects를 분석용 Autonomous Data Warehouse에 물리적으로 복제합니다.

2020년 4분기

1. 1. 확장성 - 디멘션 추가
   완전히 새로운 디멘션 테이블과 속성 및 계산식을 시맨틱 모델에 추가합니다.
2. 2. 확장성 - 계층 추가
   대체 드릴 다운 계층 및 수준을 기존 및 새로운 시맨틱 모델 디멘션에 추가합니다.
3. 3. 확장성 - 계산 추가
   새로운 계산식을 시맨틱 모델 팩트에 추가합니다.
4. 4. 기술 가변필드
   기술 가변필드로 수집된 추가 정보를 기반으로 인사이트를 지원 귀사에게 중요하고 특별한 정보

2020년 3분기

1. 1. 개인 HR 다이어리
   개인의 입사부터 퇴직까지의 변화에 대한 일지를 비롯해 모든 개인 및 고용 관련 정보
2. 2. 팀 & 문화 인사이트
   팀 구조, 팀 상태 및 팀 효율성과의 상호관계에 대한 완전히 새로운 접근 조직에 가장 중요한 KPI 및 모니터링을 원하는 임계값의 유연한 구성을 지원하는 Packaged Team Effectiveness 분석 리더라면 누구나 어떤 팀이 다른 팀들보다 실적이 좋은 이유를 알아내려고 노력합니다. 이제 오라클이 그 답을 제시합니다.
3. 3. Organization’s Hire to Retire Analysis
   HR 및 비즈니스 리더들이 비즈니스를 성장시키고 위험을 완화시켜주는 인력에 대한 충분한 정보를 바탕으로 의사결정을 내릴 수 있도록 전체 인력에 대한 종합 뷰를 제공하는 130개 이상의 팩트
   • 인구통계학적, 지역적 및 조직적 렌즈와 같은 수많은 렌즈를 통해 조직에 대한 고용-퇴직 분석 - 현재, 과거 그리고 미래에 대한 예측을 수행
   • 조직 전체의 고용, 재고용, 승진, 전근 및 퇴사 동향
   • 다양한 맞춤형 패키지 분석 - 인력 구성, 이직& 및 인재 유지, 통제 범위, 다양성, Compa Ratio&, 고용 분석
   성과와 보상을 이직 추세 및 예측과 서로 연관시키는 인원 및 이직의 핵심 콘셉트를 분석하기 위한 혁신적인 다계층 접근 방식
4. 4. 인력 증감
   인력 증감은 인원 증감으로 이어지는 조직간 및 조직의 전근, 개편 및 종료를 분석합니다.
5. 5. 인재 인수
   내부 이동성, 채용 소요 시간, 주요 채용 경로 및 신규 채용자의 성과와 같은 주요 주제를 포함한 채용 파이프라인 피딩 및 효율적인 지원자 채용 방법

2020년 4분기

1. 인재
   채용, 성장 및 인재 유지를 위한 정보에 기반한 의사결정을 할 수 있도록 도와주는 인재 강점 및 간극에 관한 인사이트

2020년 3분기

1. 1. 확장성 - 팩트 추가
   시맨틱(semantic) 모델에 완전히 새로운 팩트 테이블 및 지표 추가
2. 2. 확장성 - 커스텀 분야
   애널리스트들이 보고서 및 KPI 작성에 사용할 시맨틱 계층 분야를 추가하고 재편성합니다.
3. 3. 확장성 - 데이터 인리치먼트
   선별된 추가 Fusion Applications View Objects를 분석용 Autonomous Data Warehouse에 물리적으로 복제합니다.

2020년 4분기

1. 1. 기술 가변필드
   기술 가변필드로 수집된 추가 정보를 기반으로 인사이트를 지원 귀사에게 중요하고 특별한 정보
2. 2. 확장성 - 디멘션 추가
   완전히 새로운 디멘션 테이블과 속성 및 계산식을 시맨틱 모델에 추가합니다.
3. 3. 확장성 - 계층 추가
   대체 드릴 다운 계층 및 수준을 기존 및 새로운 시맨틱 모델 디멘션에 추가합니다.
4. 4. 확장성 - 계산 추가
   새로운 계산식을 시맨틱 모델 팩트에 추가합니다.