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인사 관리 전문가, 직원 및 채용 관리자를 위한 적응형 지능 앱

인적 자본 관리(HCM)용 Oracle Adaptive Intelligent(AI) Apps는 채용 시간을 단축하고 후보자 파이프라인 품질을 높이며 직원 참여를 개선하는 동시에 프로세스를 최적화하는 AI 및 데이터 기반 기능 제품군입니다. 채용, 참여 및 업무 프로세스를 더 효율적으로 구현하여 생산성을 높이고 규정 준수를 보장하며 조직 목표를 달성하세요.

HCM용 Oracle AI Apps
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더 효율적인 채용

HCM용 Oracle AI Apps는 채용 담당자와 채용 관리자가 최고의 인재를 지능적인 방식을 통해 빠르고 효율적으로 채용할 수 있도록 지원합니다. AI 및 데이터 기반 머신 러닝 기술은 채용 후보자 프로필을 특정 직무 충원 요청에 필요한 기술과 자격 요건과 연결시킵니다. HCM용 Oracle AI Apps는 특정 역할에서 성공하고 역량을 발휘할 가능성을 극대화할 수 있도록 직무에 가장 적합한 후보자를 순위대로 나열한 AI 생성 목록을 제공합니다. 후보자 프로필과 이력서를 검토하고 필요한 기술을 직무 충원 요청과 연결하는 어려운 작업을 빠르고 효율적으로 자동화하여 시간과 비용을 절감해 줍니다.

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더 효율적인 참여

HCM용 Oracle AI Apps는 관리자가 직원과 효과적으로 소통하고 직원이 회사와 최적으로 소통하여 사기를 더욱 진작하고 생산성을 높이며 직원 성장을 극대화할 수 있도록 돕습니다. 예를 들어 AI 및 데이터 기반의 맞춤형 온보딩 프로세스를 통해 직원은 빠르고 효율적으로 속도를 높이고 전반적인 직원 생산성을 향상할 수 있습니다. HCM용 Oracle AI Apps의 다른 기능은 제안된 교육 또는 멘토링 기회를 통해 경력 성장을 유도하는 권장 작업을 직원에게 제공합니다.

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더 효율적인 업무

HCM용 Oracle AI Apps는 일상적인 작업을 지능적으로 자동화하고, 규정 준수를 보장하고, 이상을 감지하고, 적절한 작업을 제안하는 기능을 제공합니다. 효율적인 작업과 지능형 사용자 인터페이스를 통해 지루하고 일상적인 작업을 자동화하고 이를 해결할 수 있는 지능형 작업을 제안하므로 HR 전문가와 직원 모두가 생산성을 최적화할 수 있습니다. 예를 들어 비용 및 시간 항목 승인 자동화, 채용 관리자에게 신규 채용자에 대한 최고의 보상 패키지 제공 등이 있습니다.

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제품 특징

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최고의 후보자

  • HCM용 Oracle AI Apps Best Candidates는 특정 직무 충원 요청에 가장 적합한 후보자를 식별하여 후보자 선정 프로세스를 자동으로 최적화합니다. 선정된 후보자는 직무에 가장 적합한 순서대로 순위가 지정됩니다. 직무에 지원하는 후보자(지원자)는 채용 담당자 또는 채용 관리자가 쉽게 검토할 수 있도록 스택 순위가 지정되므로 충원 시간 및 비용을 절감하고 후보자 파이프라인 품질을 개선할 수 있습니다.
  • HCM용 Oracle AI Apps는 인공 지능 및 머신 러닝 알고리즘을 사용하여 특정 직무 충원 요청의 요구 사항에 근접하게 일치하는 후보자와 지원자를 식별하고 순위를 지정합니다. AI 및 데이터 기반 애플리케이션은 Oracle Human Resources Cloud에서 제공하는 익명화된 이력서 데이터, 직무 충원 요청, 후보자 프로필과 같은 데이터를 활용합니다. 보안 우려 사항을 완화하기 위해 HCM용 Oracle AI Apps에서 사용하는 데이터 소스에는 개인 식별 정보(PII)가 포함되어 있지 않습니다.
  • Best Candidates는 채용 담당자와 채용 관리자의 전반적인 채용 효율성과 유효성을 향상합니다. 채용 담당자는 특정 직무 충원 요청에 가장 적합한 후보자를 순위에 따라 공정하게 나열한 목록을 받으며, 이 목록은 Oracle Recruiting Cloud 내에서 직접 표시됩니다. 채용 관리자도 마찬가지로 Oracle Recruiting Cloud에 표시되는 순위가 지정된 지원자 목록을 받습니다.

고급 HCM 제어

  • Advanced HCM Controls는 GDPR(일반 데이터 보호 규정)과 같은 데이터 개인정보 보호규정을 준수하는 데 필요한 데이터 분석 및 예외 워크플로우를 자동화하고 급여 사기 행위와 같은 내부자 위협을 종료하며 위험 및 규정 준수 의무를 처리합니다.
  • 그래프 기반 분석은 HCM 클라우드 보안, 구성 및 거래를 지속적으로 모니터링합니다. 기업은 미리 구축된 규칙 템플릿 라이브러리를 활용하거나 시각적 워크벤치에서 자체적으로 구축할 수 있습니다. 감사자는 내장된 보안 및 규정 준수 자동화의 결과를 사용할 수 있으며, HCM 변경 사항이 발생할 때마다 항상 동기화됩니다.
동향

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