죄송합니다. 검색 내용과 일치하는 항목을 찾지 못했습니다.

원하시는 정보를 찾는 데 도움이 되도록 다음을 시도해 보십시오.

  • 검색에 사용하신 키워드의 철자가 올바른지 확인하십시오.
  • 입력한 키워드에 동의어를 사용하십시오. 예를 들어 “소프트웨어” 대신 “애플리케이션”을 사용해 보십시오.
  • 새로운 검색을 시작하십시오.

금융 서비스를 위한 인적 자본 관리

인재가 곧 브랜드를 상징합니다. 적합한 인재를 발굴하여 비즈니스 전략에 맞추고 규정 준수 요구 사항을 관리하며 성공하는 데 필요한 기술과 환경을 구축합니다.

금융계 직원 경험 향상을 위한 모범 사례들을 알아보세요.

Arizona Federal Credit Union, 신입 사원 이직률 44% 감소
Generali, Oracle을 통해 전 세계 직원 76,000여 명에 대한 인력 계획 간소화
Schroders, 최초로 글로벌 인재 검토를 지원하고 97%의 완료율 달성
Gallagher, 5년간 전체 HR 기술 관련 비용 30% 절감 실현
Ria Money Transfer, 직원 데이터에 대한 글로벌 보기를 통해 HR 의사 결정 개선

미래를 위한 디지털 인력 양성

채용부터 퇴직까지 모든 HR 프로세스 및 직원 경험 통합

하나의 공통 데이터 소스를 활용해 인력 프로세스를 계획, 관리 및 최적화할 수 있습니다. 직원 수명 주기의 모든 단계별로 글로벌 단위의 일관성을 구축하는 한편, 구체적인 니즈에 맞는 워크플로우를 직접 구성하고 사용자 인터페이스를 현지화합니다.

Oracle Human Resources 살펴보기

신규 직원의 신속한 온보딩, 업무 몰입도 유지, 경력 개발 지원

신세대 팀원들에게 적합한 HR 절차를 적용해 보세요. 개인화되고, 상황에 적합하고, 어디서든 이용 가능한 경험을 제공합니다. 직원들은 단일 메뉴를 통해 근무 첫날부터 직접 궁금한 점들에 대한 답을 찾고 경력 개발을 시작할 수 있습니다.

Oracle Journeys 살펴보기

기업이 원하는 변화를 가속화시켜줄 채용 후보자 찾기

지원자들을 위한 간편하고 친근한 경험을 생성합니다. AI 기반 디지털 어시스턴트가 지원자들의 질문에 즉시 답을 제공합니다. 자동 추천 기능을 통해 직무 충원 요청서 및 유사한 직무를 성공적으로 수행 중인 다른 직원들의 프로파일과 일치하는 프로파일을 갖춘 최적의 후보자를 선택할 수 있습니다.

Oracle Recruiting 살펴보기

단일 데이터 소스 공유를 통한 전사적 의사 결정 향상

금융 기관들은 지역 및 글로벌 인력망을 위한 다양한 인적 자원을 필요로 합니다. 단일 데이터 소스(SSOT)를 통해 전사적 HR 운영을 중앙화함으로써 일관적인 인력 관련 의사결정, 조건 변화에 따른 신속한 인력 계획 및 재구성을 보다 간단히 수행할 수 있습니다.

Oracle Fusion Cloud HCM 살펴보기

“Oracle Cloud HCM을 통해 HR 부서의 글로벌화 및 표준화를 이루었고, 전략적 인력 계획 및 인재 관리 역량이 크게 향상되었습니다.”

Alessandro Protasoni

Head of Group Strategic Workforce Planning, Assicurazioni Generali

최적의 인재를 확보하고 늘려 원하는 문화 조성

최고의 인재를 파악하고 성장을 육성

셀프 서비스 도구을 통해 경력개발경로 옵션을 보다 가시적으로 구현하여 인력을 지속적으로 개발하고 경력을 늘릴 수 있도록 지원합니다. 미래 인재 수요에 한 발 앞서가며 인재 격차를 해소하세요.

인재 관리 살펴보기

산업 규정 준수 요구사항 충족

GDPR과 같은 데이터 개인정보 보호 규정 충족, 급여 사기 행위와 같은 내무자 위협 제거, 위험 및 규정 준수 의무를 처리하는 데 필요한 데이터 분석과 예외 워크플로를 자동화합니다. 직무 책임에 따라 주요 직원의 교육 및 인증서를 추적합니다.

고급 HCM 제어 살펴보기(3:23)

고객 우선 문화 구축

고객 기대치가 높아지고 새로운 경쟁으로 인해 금융 서비스 조직은 직원이 엔드투엔드 고객 경험에 집중하는 것으로 변화하고 있습니다. 최우선 순위를 반영하고 고객에 대한 개별 목표와 성과 측정을 조정하는 목표를 설정합니다.

HCM 성과 관리 살펴보기(PDF)

직원의 질문에 대한 신속한 답변 확보

직원들이 HR 질문에 대한 답변을 더욱 쉽게 얻으세요. Oracle Cloud HCM의 대화 사용자 경험을 통해 대부분의 질문을 처리하고 사람의 개입 없이 업데이트를 수행합니다.

HR 셀프 서비스 살펴보기

직원 안전성과 생산성 유지

업무공간 안전 사고에 대한 사례 관리 간소화 선택한 채널을 통해 관련 보고서를 발행할 수 있습니다.

Oracle Workplace Health and Safety 살펴보기

금융 서비스 HR 팀이 분석을 활용하여 전략적 파트너십을 구축하는 방법

Oracle 제품 마케팅 이사 Michelle Shapiro 및 Oracle 선임 이사 David Villaseca

Business Research Company에 따르면 보험 및 지불부터 대출 및 자금 관리에 이르기까지 모든 요소를 포괄하는 금융 서비스 시장은 2025년까지 285억 달러에 이를 것으로 예상됩니다. 이러한 성장은 기업이 운영을 개편하고 COVID-19 팬데믹의 영향에서 회복하는 과정에서 이루어집니다. HR 팀은 예상 성장 지원, 인재 경쟁, 중요한 다양성 및 집중적인 직원 복지 노력 등 전략적 우선순위에 부합하는 데 적합한 지원과 지침을 제공해야 합니다. 힘든 일이기는 하지만 인력 인텔리전스를 연결하여 인력 분석을 제공하고 데이터 기반 의사 결정을 내리면 부담을 줄일 수 있습니다.

블로그 게시물 전문 읽어보기

블로그 게시물 더 보기

Oracle HCM 게시물 모두 보기

리소스 및 기타 자료

Gartner, Oracle Cloud HCM을 리더로 평가

Oracle, 2021 Gartner Magic Quadrant 직원 1,000명 이상 기업용 Cloud HCM 제품군 부문에서 5년 연속으로 리더로 선정

요구사항에 맞게 HR 프로세스를 간편하게 구성

HR 워크플로를 설계하고 구성하여 IT 지원 없이 특정 비즈니스 요구사항을 지원합니다