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금융 서비스를 위한 인적 자본 관리

인재가 곧 브랜드를 상징합니다. 적합한 인재를 발굴하여 비즈니스 전략에 맞추고 규정 준수 요구 사항을 관리하며 성공하는 데 필요한 기술과 환경을 구축합니다.

오라클 클라우드 HCM가 어떻게 처음에 사람을 배치하는지 알아보십시오.

Arizona Federal Credit Union, 신입 사원 이직률 44% 감소
Generali, Oracle을 통해 전 세계 직원 76,000여 명에 대한 인력 계획 간소화
Schroders, 최초로 글로벌 인재 검토를 지원하고 97%의 완료율 달성
Gallagher, 5년간 전체 HR 기술 관련 비용 30% 절감 실현
Ria Money Transfer, 직원 데이터에 대한 글로벌 보기를 통해 HR 의사 결정 개선

인력을 디지털 미래에 맞게 조정합니다.

채용부터 퇴직까지의 HR 프로세스와 직원 경험을 통합하기

하나의 공통 데이터 소스를 사용하여 인력 프로세스를 계획, 관리 및 최적화하십시오. 직원 수명 주기의 모든 단계에서 세계 공통적인 일관성을 구축하는 동시에 요구사항에 맞는 워크플로를 구성하고 사용자 인터페이스를 현지화합니다.

Oracle Human Resources 살펴보기

신입 사원을 신속하게 온보딩하고 참여를 유도하여 경력을 키우기

HR 관행을 새로운 세대의 팀원에 맞게 조정하십시오. 개인에게 맞춰 상황에 맞게 안내되고 어디에서나 액세스 할 수 있는 경험을 제공합니다. 근무 첫날부터 직원들이 답을 찾고 경력을 쌓을 수 있는 자리를 제공하십시오.

Oracle Journeys 살펴보기

비즈니스에서 바람직한 변화에 박차를 가할 지원자를 찾기

지원자가 직무에 지원할 수 있도록 간단하고 친근한 경험을 만드십시오. AI 디지털 어시스턴트로 질문에 즉시 답하십시오. 구직 희망사항과 유사한 역할의 성공적인 경력 프로필과 모두 일치하는 후보자에 대한 자동 추천을 통해 가장 적합한 인재를 식별합니다.

Oracle Recruiting 살펴보기

모든 직원을 위한 단일 데이터 소스로 의사 결정력을 향상시키기

금융 기관은 현지 및 글로벌 인력 등의 다양한 인적 자원을 필요로 합니다. 단일 정보 소스를 통해 비즈니스 전반에서 HR 운영을 중앙집권화하여 인력 결정에 일관된 접근 방식을 취하고 상황 변화에 따라 신속한 계획 및 재구성을 할 수 있습니다.

Oracle Fusion Cloud HCM 살펴보기

"오라클 클라우드 HCM을 통해 전략적으로 인력 계획과 인재 관리를 강화하기 위해 표준화된 글로벌 HR 기능으로 전환했습니다."

Alessandro Protasoni

Assicurazioni Generali의 그룹 전략 인력 계획 책임자

최적의 인재를 확보하고 늘려 원하는 문화 조성

최고의 인재를 파악하고 성장을 육성

셀프 서비스 도구을 통해 경력개발경로 옵션을 보다 가시적으로 구현하여 인력을 지속적으로 개발하고 경력을 늘릴 수 있도록 지원합니다. 미래 인재 수요에 한 발 앞서가며 인재 격차를 해소하세요.

인재 관리 살펴보기

산업 규정 준수 요구사항 충족

GDPR과 같은 데이터 개인정보 보호 규정 충족, 급여 사기 행위와 같은 내무자 위협 제거, 위험 및 규정 준수 의무를 처리하는 데 필요한 데이터 분석과 예외 워크플로를 자동화합니다. 직무 책임에 따라 주요 직원의 교육 및 인증서를 추적합니다.

고급 HCM 제어 살펴보기(3:23)

고객 중심 문화 구축

고객 기대치가 높아지고 새로운 경쟁으로 인해 금융 서비스 조직은 직원이 엔드투엔드 고객 경험에 집중하는 것으로 변화하고 있습니다. 최우선 순위를 반영하고 고객에 대한 개별 목표와 성과 측정을 조정하는 목표를 설정합니다.

HCM 성과 관리 살펴보기(PDF)

직원의 질문에 대한 신속한 답변 확보

직원들이 HR 질문에 대한 답변을 더욱 쉽게 얻으세요. Oracle Cloud HCM의 대화 사용자 경험을 통해 대부분의 질문을 처리하고 사람의 개입 없이 업데이트를 수행합니다.

HR 셀프 서비스 살펴보기

직원 안전성과 생산성 유지

업무공간 안전 사고에 대한 사례 관리 간소화 선택한 채널을 통해 관련 보고서를 발행할 수 있습니다.

Oracle Workplace Health and Safety 살펴보기

금융 서비스 HR 팀이 분석을 활용하여 전략적 파트너십을 구축하는 방법

Oracle 제품 마케팅 이사 Michelle Shapiro 및 Oracle 선임 이사 David Villaseca

Business Research Company에 따르면 보험 및 지불부터 대출 및 자금 관리에 이르기까지 모든 요소를 포괄하는 금융 서비스 시장은 2025년까지 285억 달러에 이를 것으로 예상됩니다. 이러한 성장은 기업이 운영을 개편하고 COVID-19 팬데믹의 영향에서 회복하는 과정에서 이루어집니다. HR 팀은 예상 성장 지원, 인재 경쟁, 중요한 다양성 및 집중적인 직원 복지 노력 등 전략적 우선순위에 부합하는 데 적합한 지원과 지침을 제공해야 합니다. 힘든 일이기는 하지만 인력 인텔리전스를 연결하여 인력 분석을 제공하고 데이터 기반 의사 결정을 내리면 부담을 줄일 수 있습니다.

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Gartner, Oracle Cloud HCM을 리더로 평가

Oracle, 2021 Gartner Magic Quadrant 직원 1,000명 이상 기업용 Cloud HCM 제품군 부문에서 5년 연속으로 리더로 선정

요구사항에 맞게 HR 프로세스를 간편하게 구성

HR 워크플로를 설계하고 구성하여 IT 지원 없이 특정 비즈니스 요구사항을 지원합니다