직원 중심적 업무 환경 조성
익숙한 기술들을 사용하여 직원들이 기대하는 직원 경험을 제공하고, 최적의 업무 수행을 지원합니다. Oracle 시스템과의 소통은 사람과 대화하듯 자연스럽습니다. 음성 기반 UI, 모든 기기를 통해 신속한 답변을 제공하고 원하는 프로세스를 실행할 수 있도록 지원하는 디지털 어시스턴트를 활용해 보세요. 단계별 안내식 워크플로는 복잡한 트랜잭션을 보다 간단하고 직관적으로 만들어 줍니다. 또한 개인화된 경험을 통해 각 사용자에게 걸맞는 콘텐츠, 인사이트, 생산성 향상을 위한 작업을 제시합니다.
주요 이점
경쟁 우위 확보를 위한 최고의 인재 식별, 유치, 채용
- 소셜 미디어를 통해 신규 지원자 채용 프로세스가 간소화되고, 지원자와 직무 요건을 매칭시켜줌으로써 전반적 채용 프로세스도 더욱 간단해집니다. 미디어 및 엔터테인먼트 기업이 고객들에게 제공하는 컨텐츠와 서비스의 품질은 전적으로 산하 인재들의 역량에 좌우되므로 최고의 인재 유치는 가장 중요한 과제입니다.
역량 개발을 극대화하여 직원 만족도 향상
- 직원의 역량 개발에 투자하고, 생산성과 협업을 극대화해 주는 디지털 작업공간을 만들어 보세요. 성과 기반 인센티브를 제공하고, 승계 계획을 수립하여 인적 위험을 감소시킬 수도 있습니다.
직원 경험 개선으로 직원 참여도 향상
- 개인화된 디지털 도구를 사용하여 온보딩, 교육, 사회적 협업 프로세스를 간소화하고, 전반적 직원 경험을 개선하는 디지털 업무 공간을 제공할 수 있습니다.
내장형 AI가 제공하는 실시간 인사이트를 바탕으로 비즈니스 의사 결정 개선
- 내장형 AI를 활용한 보다 빠르고 개선된 의사 결정으로 비즈니스적 혁신을 추진할 수 있습니다. Oracle의 AI 기술은 직원에게 적합한 역할을 권고하고, 필요한 학습을 제안하고, 이직을 고려 중일 가능성이 있는 직원들을 예측합니다.
인재 및 직장 민첩성 관련 리소스
Gartner, 'Magic Quadrant 1,000명 이상 고용 기업용 클라우드 HCM 제품군' 분석 보고서에서 Oracle을 리더로 선정
해당 보고서는 Oracle을 5년 연속 리더로 선정하였고, '비전의 완성도' 부문에서 가장 높은 점수를 부여하였습니다.
글로벌 인력의 효과적 관리법을 설명합니다
하나의 공통 데이터 소스를 활용해 글로벌 인력 프로세스를 계획, 관리 및 최적화할 수 있습니다. 이를 통해 더 나은 의사 결정을 내리고, 직원 경험을 개인화하고, 확장성과 현지화를 제공하는 고도로 구성 가능한 워크플로를 활용할 수 있죠.
사회적 거리두기 기간 동안 포용적 리더십을 발휘할 수 있는 방법들
포용적 리더십은 대면 근무 시에도, 원격 근무 시에도 언제나 중요한 요소입니다. 원격 근무자들을 대상으로 포용적 리더십을 발휘하기란 분명 어려운 일입니다. 어려운 시기에도 계속해서 포괄적 리더십을 발휘할 수 있도록 돕는 몇 가지 팁들을 살펴보세요.