صنفت Gartner® شركة Oracle كشركة رائدة في تقرير Magic Quadrant™ الصادر عن Gartner لعام 2025 لمجموعات اكتساب المواهب (التوظيف) ووضعتنا أبعد مكان إلى اليمين على محور اكتمال الرؤية.*
سجلت Oracle أيضًا أعلى الدرجات بين جميع المورّدين المعترف بهم لحالة استخدام ابتكارات الذكاء الاصطناعي الموسعة في تقرير الإمكانات بالغة الأهمية من Gartner لمجموعات استقطاب المواهب.**
"يعد تقديم تجربة إيجابية للمرشحين أمرًا بالغ الأهمية للعثور على أفضل المواهب وبناء أساس لتجربة موظف جذّابة. تستفيد إمكانات Oracle Recruiting وOracle Recruiting Booster القوية من أحدث تطورات الذكاء الاصطناعي لتمكين العملاء من جذب أفضل المواهب، وسد الأدوار المفتوحة بسرعة، وتعزيز كفاءة التوظيف. نعتقد أن تقديرنا بصفتنا شركة رائدة في تقرير Magic Quadrant™ هذا ودرجاتنا في تقرير الإمكانات بالغة الأهمية هي شهادة على اتساع وعمق منتجاتنا والابتكار المستمر والالتزام بنجاح العملاء".
تعرف على المزيد عن Oracle Cloud HCM
* تقرير Magic Quadrant الصادر عن مؤسسة Gartner لمجموعات اكتساب المواهب (التوظيف)، رانيا ستيوارت، جاكي واتروس، هيتين شيث، إيمي تشيبا، بتاريخ 2 أبريل 2025.
** Gartner، الإمكانات بالغة الأهمية لاستقطاب المواهب (التوظيف)، جاكي واتروس، هيتين شيث، إيمي تشيبا، رانيا ستيوارت، 7 أبريل 2025.
تُمثل GARTNER علامة تجارية وعلامة خدمة مسجّلة وتُعد MAGIC QUADRANT علامة تجارية مسجلة لشركة Gartner، Inc. و/أو الشركات التابعة لها في الولايات المتحدة ودوليًا وتُستخدم هنا بموجب إذن. جميع الحقوق محفوظة.
تم نشر هذه الرسومات بواسطة مؤسسة Gartner كجزء من مستند بحثي أكبر ويجب تقييمه في سياق المستند بأكمله. يتوفر مستند Gartner عند الطلب من شركة Oracle.
لا تُبدي Gartner تأييدها لأي مورد أو منتج أو خدمة ترد في منشوراتها البحثية، ولا تنصح مستخدمي التكنولوجيا باختيار أولئك الموردين الذين يملكون أعلى تصنيفات أو غيرها من الألقاب. وتتألف منشورات Gartner البحثية من آراء مؤسسة أبحاث Gartner وينبغي ألا تُفسَّر على أنها بيانات حقيقية مُسلّم بها.