Solución de Oracle HCM: Compensation

Recompensas del personal

Atraiga y retenga el talento con recompensas diferenciadas y logre flexibilidad para satisfacer las necesidades sencillas y complejas de la empresa.

Compensación

  • Vea la compensación de su equipo en distintas divisas locales o consulte toda la compensación en una sola divisa

    Vea la compensación de su equipo en distintas divisas locales o consulte toda la compensación en una sola divisa.

  • Permita a los gerentes ver información detallada sobre la compensación de cada miembro del equipo

    Permita a los gerentes ver información detallada sobre la compensación de cada miembro del equipo.

  • Permita a los gerentes cambiar fácilmente la compensación de su equipo con una vista de hoja de cálculo fácil de usar que extrae datos de rendimiento y predicciones para el personal

    Permita a los gerentes cambiar fácilmente la compensación de su equipo con una vista de hoja de cálculo fácil de usar que extrae datos de rendimiento y predicciones para el personal.

  • Mejore la toma de decisiones poniendo a disposición de los gerentes informes organizativos interactivos que les permiten identificar anomalías y tendencias

    Mejore la toma de decisiones poniendo a disposición de los gerentes informes organizativos interactivos que les permiten identificar anomalías y tendencias.

Compensación diferenciada

  • Ajústese al presupuesto mediante una supervisión y gestión exhaustivas de la compensación.
  • Estructure reglas de compensación distintas o comunes en toda la organización y en las unidades de negocio.
  • Modele un número ilimitado de planes para diferenciar y alinear las recompensas con los resultados.
  • Atraiga, retenga y recompense a los talentos de forma flexible.
  • Aumente la claridad para los empleados y ofrezca comunicaciones de la compensación total adaptadas.
Casos de éxito de clientes
eVerge retiene el talento
EL RECORRIDO HACIA LA NUBE

Vea cómo eVerge aprovecha una solución de HCM en la nube con la amplitud y la profundidad necesarias para gestionar con éxito los procesos de recursos humanos, beneficios, compensación y nóminas. (2:35)

Casos de éxito de clientes
Solución móvil y atractiva
FACILIDAD DE USO

Sepa cómo fomentar increíbles experiencias para los empleados y permitir que los empleados móviles realicen su trabajo más rápido con aplicaciones HCM personalizadas y móviles. (2:22)

Información relacionada

  • RRHH modernos
    Vea a Larry Ellison describir cómo Oracle HCM ofrece una experiencia de empleado centrada en el talento, social, colaborativa, perspicaz, móvil y atractiva.
  • HRMS en la nube
    Lleve su sistema de gestión de recursos humanos a la nube, potencie la eficacia y mejore la prestación de servicios.
  • Recursos humanos globales
    Logre la excelencia operativa e incremente la agilidad global con una única instancia global para alinear los procesos de RRHH comunes y, a la vez, respaldar las necesidades locales en materia de cumplimiento y procesos.
  • Programa Customer 2 Cloud
    Elimine las barreras a la adopción de la nube, modernice sus HRMS y obtenga todos los beneficios de la nube según sus propias condiciones.
  • Retos de las operaciones de RRHH
    Reduzca el papeleo en la gestión del personal con una plataforma móvil e intuitiva que fomenta la responsabilidad y el cumplimiento.
  • Solución de HCM y ERP unificada
    Cada vez más líderes financieros y de RRHH se están pasando a una solución en la nube unificada para obtener información en tiempo real sobre su negocio.

Comience ahora