Recorrido de producto: Oracle Touchpoints
Oracle Fusion Cloud Touchpoints
Los empleados quieren sentirse escuchados y valorados todos los días. Oracle Touchpoints es una solución que se incluye en Oracle Fusion Cloud HCM y la plataforma de experiencia del empleado Oracle ME. Proporciona un canal de acción y escucha continuas entre empleados y gerentes, lo que promueve interacciones significativas para fortalecer la confianza, mejorar la retención e impulsar el crecimiento.
Escucha y responde a las cambiantes necesidades de tus empleados
Captura directamente la opinión de tu personal mediante encuestas rápidas de percepción periódicas y un seguimiento programado. Al recibir respuestas inmediatas, los gerentes pueden monitorear y tomar las medidas pertinentes para ofrecer a cada persona un apoyo personalizado.
Proporciona a tu personal las herramientas necesarias para que disfrute del apoyo necesario
Ayuda a tus colaboradores a desempeñar un papel activo en la búsqueda del apoyo que requieren proporcionándoles un espacio donde puedan revisar su tendencia de percepción y sus evaluaciones de seguimiento con su gerente y tomar las medidas recomendadas.
Capacita a los responsables para conocer la tendencia de percepción de su equipo
Brinda a tus gerentes insights en tiempo real sobre las tendencias de percepción del equipo y la organización, para que disfruten de una mejor comprensión de los niveles de sentimiento y compromiso y puedan responder más adecuadamente. Ayuda a los responsables a comprender los cambios en el compromiso con una cronología que muestra las puntuaciones de percepción y las interacciones de cada empleado.
Ofrece a los gerentes herramientas que los ayudarán a convertirse en mejores orientadores y líderes
Consulta en detalle la puntuación de las encuestas de percepción semanales de cada miembro del equipo, revisa las interacciones pasadas y futuras y recibe recomendaciones de acciones que te permitirán adaptar la orientación, el apoyo y los reconocimientos, con el fin satisfacer las necesidades inmediatas de cada colaborador.
Promueve interacciones significativas en el día a día
Fomenta el contacto regular entre empleados y gerentes con indicaciones para tomar medidas recomendadas de mejora del compromiso en función de las interacciones y los datos del personal. Favorece un diálogo continuo y de alto impacto mediante encuentros de seguimiento programados y espontáneos, con temas de conversación recomendados relacionados con los objetivos y las actividades diarias.
Reconoce los esfuerzos de tu equipo
Celebra los logros y contribuciones de tus colaboradores con mensajes que resalten momentos importantes, como hitos profesionales y proyectos exitosos.