No se han encontrado resultados

Su búsqueda no coincide con ningún resultado.

Le sugerimos que pruebe lo siguiente para poder encontrar lo que está buscando:

  • Verifique la ortografía de su búsqueda de palabras clave.
  • Utilice sinónimos para la palabra clave que escribió; por ejemplo, intente con “aplicación” en lugar de “software”.
  • Pruebe con una de las búsquedas populares que se muestran a continuación.
  • Comience una nueva búsqueda.
Tendencias de preguntas

Dynamic Skills

La vida útil de las habilidades se hace cada vez más corta debido a que las necesidades de la organización evolucionan constantemente, lo que dificulta responder preguntas como:

  • ¿Cómo sabemos qué habilidades necesitamos ahora y cuáles necesitaremos en el futuro?
  • ¿Quién tiene las habilidades críticas que necesitamos? ¿Dónde tenemos brechas de habilidades?
  • ¿Cómo alineamos mejor el talento con las necesidades comerciales?

Abordar la naturaleza cambiante del trabajo mediante las habilidades (2:03)

Lea esta nota de mercado de IDC Nuevo IDC: Oracle anuncia la gestión de habilidades a través de una nueva oferta: Habilidades dinámicas de Oracle

Lea cómo Oracle Dynamic Skills ayudará a las organizaciones a identificar y mejorar el conjunto de habilidades de su personal.

Analista Josh Bersin' ¿Adivina quien se acaba de unir al mercado de la nube de habilidades? Oracle. Y van en serio.

Oracle Dynamic Skills está estableciendo la norma para la tecnología de habilidades integradas según el analista del sector de RRHH Josh Bersin.

Un enfoque centrado en las habilidades para preparar a su personal para el futuro es la clave para crear agilidad y resistencia en su organización. Lea el informe

El caso empresarial de las habilidades dinámicas

Desarrolle con éxito una estrategia para preparar a su personal para el futuro y aprenda:

5 desafíos a los que se enfrentan las organizaciones en el mundo pospandémico

9 habilidades que potencian la competencia digital

5 beneficios clave de un enfoque de habilidades dinámicas

10 pasos para permitir el aprendizaje continuo para sus empleados


Ponga el poder de las habilidades a trabajar durante todo el recorrido del empleado


Conozca en profundidad Oracle Dynamic Skills de la mano de Yvette Cameron, vicepresidente sénior de Estrategia de Productos HCM.

Contar con la tecnología adecuada para detectar, gestionar y aumentar las habilidades del personal a escala le permite alinear sus datos de habilidades y su talento con las estrategias de negocio y las iniciativas clave de crecimiento.

  • Comprenda, realice un seguimiento y analice las habilidades de los empleados en toda su organización
  • Encuentre mejores contrataciones tanto de talentos internos como de solicitantes externos
  • Incremente el ROI en los esfuerzos de desarrollo organizativo
  • Mejore el compromiso y la retención en los procesos de talento

Con Oracle Dynamic Skills, puede respaldar sus necesidades de talento actuales y futuras para impulsar la agilidad empresarial y planificar el personal que necesitará a medida que avanza.

 

Oracle Dynamic Skills

Oracle Dynamic Skills puede ayudarlo a comprender y aprovechar las habilidades de su organización al enfocarse en tres áreas clave:

 

Nexo de habilidades

Comprenda las habilidades de su organización.

  • Detecte y comprenda el panorama de habilidades únicas de su organización
  • Aproveche un inventario dinámico de habilidades y datos laborales adaptados al idioma, la cultura y la industria únicos de su organización
  • Actualice continuamente el inventario de habilidades a través de interacciones diarias con candidatos, empleados, gerentes y equipos de recursos humanos
Nexo de habilidades: comprenda las habilidades de su organización

Asesor de habilidades

Desbloquee el poder de las habilidades.

  • Conecte a las personas con habilidades, aprendizaje y trabajos relevantes en el momento adecuado
  • Ayude a los candidatos y empleados a encontrar las oportunidades adecuadas sin importar cómo definan sus habilidades mediante el uso del procesamiento del lenguaje natural para comprender las diferentes descripciones de habilidades
  • Entregue recomendaciones en los procesos de talento, incluido el reclutamiento, el desarrollo profesional, el rendimiento, la planificación de la sucesión y más
Asesor de habilidades: desbloquee el poder de las habilidades

Centro de habilidades

Libere el potencial de su talento.

  • Apoye el desarrollo profesional y el crecimiento personal con una única ubicación para gestionar las habilidades
  • Pase rápidamente de la recomendación a la acción con un solo clic en el portal personalizado
  • Facilite a los empleados el seguimiento del progreso hacia los objetivos profesionales y tome medidas para un mayor desarrollo profesional
Centro de habilidades: libere el potencial de su talento.

Virtual Summit: What Your Organization Needs to Survive and Thrive

Las habilidades de su organización son su mayor recurso para construir la agilidad del personal y prepararse para el futuro. Únase a nosotros mientras discutimos la creación de la estrategia de habilidades adecuada para construir una fuerza laboral ágil.

Prepárese para el futuro utilizando una estrategia de habilidades dinámicas

La gestión de habilidades en una organización puede resultar complicada y compleja. Descubra cómo puede apoyar el crecimiento futuro de su empresa al comprender mejor su talento.

HR Happy Hour: Desarrollar la agilidad de la fuerza laboral con conocimientos de habilidades

Yvette Cameron, vicepresidente senior de estrategia de productos de HCM, se une al podcast 'HR Happy Hour' y comparte por qué adoptar un enfoque centrado en las habilidades para la gestión del talento es fundamental para las organizaciones.

Visión del producto Oracle Cloud HCM

Eche un vistazo al futuro de la tecnología para RRHH y descubra cómo el diseño de producto innovador de Oracle apoya a los líderes de RRHH en sus iniciativas de personal en torno a la experiencia de los empleados, D&I y el desarrollo de habilidades.