Oracle Talent Management
Hazte con el control de cada etapa del ciclo de vida del talento. Atrae a los mejores candidatos, aumenta tu productividad y mejora tus decisiones con una gestión integral del talento. Encuentra, contrata e incorpora talentos, gestiona su rendimiento, desarrolla carreras profesionales y planifica las sucesiones; todo en un solo lugar.
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Anunciamos la función Direct Apply para Oracle Recruiting
Descubre cómo las nuevas alianzas del mercado de talentos de Oracle están ayudando a los clientes a reducir el abandono de solicitantes, ampliar sus reservas de talentos y ofrecer experiencias aún mejores a los candidatos .
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Anunciamos experiencias de usuario basadas en perfiles que ayudan a aumentar la productividad
Descubre cómo Oracle Activity Centers te ayudan a centrar a los empleados y gerentes en las tareas más importantes, mejorando así la eficiencia y los resultados.
Descubre Talent Management
Recruiting
Experiencias centradas en el candidato
Simplifica las experiencias de los candidatos sin necesidad de que creen una cuenta; habilita un asistente digital para responder preguntas al instante.
Marketing de contratación
Utiliza herramientas nativas de CRM para atraer talento objetivo con páginas de inicio y mensajes personalizados.
Eficiencia de contratación
Mejora y acelera la contratación con recomendaciones basadas en inteligencia artificial, entrevistas autoprogramadas y ofertas basadas en datos.
Movilidad interna
Comprende el talento en tu negocio y recomienda funciones ideales a los empleados para impulsar el crecimiento profesional y la retención.
Mayor alcance a través de LinkedIn
Revisa a los candidatos potenciales y conéctate fácilmente con ellos a través de LinkedIn, sin salir de Oracle HCM.
Incorporación
Incorporación perfecta
Ofrece una vinculación intuitiva y fácil de seguir con una experiencia uniforme, todo en una solución HCM.
Experiencias de incorporación guiadas
Impulsa la productividad al proporcionar un asistente digital para completar tareas paso a paso desde cualquier dispositivo.
Gestión personalizada de tareas
Comparte tareas en una lista de tareas personalizada para que los nuevos empleados puedan encontrar todo lo que necesitan y actuar desde un solo lugar.
Aprendizaje
Aprendizaje personalizado
Ofrece recomendaciones de aprendizaje personalizadas y basadas en funciones según los perfiles de talento y los datos de la suite de HCM.
Aprendizaje basado en competencias
Ayuda a los empleados a prepararse mejor para las carreras que les interesen y mejora sus competencias con recomendaciones de aprendizaje y campañas de aprendizaje personalizadas.
Todo el aprendizaje en un único lugar
Combina y selecciona contenido interno, formal e informal y de fuentes externas en un solo lugar.
Incorporado en el ciclo de vida del talento
Incorpora el aprendizaje al recorrido de los empleados, o permite que descubran nuevos cursos en una página de inicio personalizada.
Conformidad normativa y generación de informes
Reduce las infracciones y mantén las certificaciones al día mediante la creación, la asignación y el seguimiento de planes de formación y cumplimiento normativo.
Desarrollo profesional
Trayectorias profesionales
Permite la exploración profesional con la capacidad de revisar funciones dentro de la organización y descubrir oportunidades interesantes.
Planes de desarrollo
Crea planes de desarrollo significativos con objetivos, tareas y resultados objetivo vinculados a funciones de interés.
Recomendaciones de aprendizaje
Ofrece sugerencias de aprendizaje alineadas con los objetivos de desarrollo y los intereses profesionales del empleado.
Mercado de oportunidades
Ventanilla única para el crecimiento profesional
Ofrezca múltiples formas de crecer combinando ofertas de trabajo, opciones de voluntariado y pequeñas tareas internas (oportunidades a corto plazo) en un solo lugar.
Pequeñas tareas a corto plazo
Brinde a los empleados nuevas formas de aprender habilidades a través de pequeñas tareas internas con diferentes equipos y proyectos en toda la organización.
Gestión del rendimiento
Planificación de objetivos asistida por IA generativa
Incorpora la inteligencia artificial generativa a la planificación de objetivos para ayudar a los empleados a crear un plan de acción personalizado para lograr los objetivos identificados.
Evaluaciones de desempeño de los mánagers asistidas por IA generativa
Capacita a los mánagers para que puedan completar rápidamente revisiones de rendimiento más completas y personalizadas con inteligencia artificial generativa integrada.
Establecimiento de objetivos y seguimiento
Establece objetivos alineados con varios niveles de la organización y realiza su seguimiento para respaldar una conversación de rendimiento continuo.
Colaboración
Ayuda a los equipos a trabajar en un propósito común, compartiendo y colaborando en los objetivos.
Comentarios en cualquier momento
Ofrece, recibe y solicita comentarios en toda la organización en cualquier momento, mediante cualquier dispositivo.
Gestión continua del rendimiento
Aprovecha los registros y los recordatorios automáticos para respaldar el entrenamiento personalizado continuo.
Evaluaciones todo en uno
Proporciona a tus gerentes una vista única y consolidada de los criterios que necesitan para evaluar a su equipo de forma comparativa y equitativa.
Remuneración
Escalabilidad global
Analiza, modela, presupuesta y administra un número ilimitado de planes de compensación de forma local y global.
Compensación total
Configura el diseño, el contenido y la entrega de una declaración de compensación total, incluidos el salario base y los incentivos.
Pago por rendimiento
Incluye medidas de gestión del rendimiento para impulsar la planificación, el presupuesto y la aprobación de las asignaciones de compensación.
Configuración completa
Convierte la estrategia en ejecución con planificación y modelado de compensación flexible para cumplir con los requisitos cambiantes de tu negocio.
Planes de sucesión
Conocimiento del talento de alto potencial
Identifica tu mejor talento para fomentar el crecimiento, cree tu próxima generación de líderes y minimiza el riesgo de desgaste.
Cuadro de mando de talento
Aproveche un cuadro de mando dinámico y altamente visual para guiar los debates sobre liderazgo y maximizar el valor de las revisiones de talento.
Gestión de la canalización del liderazgo
Use grupos de talento flexibles, planes de sucesión y análisis para mejorar la canalización del liderazgo y medir la solidez de los recursos.
Dynamic Skills
Motor de habilidades basado en IA
Aprovecha la inteligencia artificial y la automatización para mantener al día las habilidades de tu organización y respaldar las decisiones relacionadas con la planificación del talento.
Gestión del talento basada en aptitudes
Mejora los procesos de selección, desarrollo profesional y aprendizaje con un sistema de gestión del talento que se adapte y responda al panorama de habilidades de tu organización.
Portal personalizado
Proporciona un punto centralizado para que los empleados y los gerentes gestionen las habilidades y recomienden acciones para impulsar el crecimiento personal y organizativo.
Análisis de competencias
Identifica las carencias de competencias e inicia actividades fundamentales de recapacitación y mejora de las aptitudes para respaldar tus objetivos estratégicos.
Centro de aptitudes de equipo
Proporciona a tus gerentes un punto central para revisar, asignar y gestionar el desarrollo de las competencias y aptitudes de todos sus equipos.
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Oracle Grow nombrado mejor producto de recursos humanos del año
Oracle Grow fue seleccionado como mejor opción entre 120 propuestas presentadas.
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Un camino más rápido hacia el éxito de HCM
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Ventajas principales de Talent Management
Atraiga y retenga al talento adecuado
Ofrezca experiencias de candidatos notables, impulse la movilidad interna y tome decisiones de contratación más inteligentes.
Impulsa el compromiso y la productividad de los empleados
Involucra a tu personal y aumenta la productividad con herramientas modernas y fáciles de usar y con una sola experiencia en todos los dispositivos.
Mejora la visibilidad del talento y las decisiones
Obtén visibilidad del talento en tiempo real para mejorar la toma de decisiones con una solución completa y unificada para el talento y los RR. HH.
Aprovecha el alcance y la amplitud de LinkedIn
Amplía la conciencia del talento y refuerza el desarrollo con las integraciones de LinkedIn en los datos de contratación, aprendizaje y perfil.
Gartner® nombra a Oracle entre sus líderes en la categoría de HCM en la nube por octavo año consecutivo
Descubre por qué Oracle se situó entre los líderes del Magic Quadrant™ de 2023 en la categoría de suites de soluciones de HCM en la nube para empresas de más de 1000 empleados en "Integridad de la visión" por sexto año consecutivo.*
Recorrido de producto: Oracle Talent Management
Oracle Talent Management
Gestiona todo el ciclo de vida del talento, promueve una organización basada en competencias, proporciona la mejor experiencia a candidatos y empleados, gestiona el rendimiento, desarrolla trayectorias laborales y planifica los planes de sucesión, todo en un solo lugar, con Oracle Talent Management.
Fomenta una organización basada en competencias
Aprovecha este excelente motor de competencias basado en IA para comprender las competencias de tu organización, respaldar los procesos de talento basados habilidades a nivel de empresa y proporcionar recomendaciones de crecimiento inteligentes y basadas en aptitudes en cada paso de la trayectoria profesional de un empleado.
Adquiere del talento adecuado
Proporciona a los reclutadores y gerentes recomendaciones basadas en IA, mejor visibilidad de los candidatos más adecuados, asistencia de IA generativa y programación de entrevistas optimizada. Los candidatos pueden ayudar a un empleador potencial a reconocer su valor agregando las competencias recomendadas a su aplicación utilizando su idioma y terminología preferidos.
Impulse el crecimiento de tus profesionales y proporciónales su propio mentor de IA para el desarrollo de competencias y carreras
Ofrece múltiples formas para que los empleados crezcan, como eventos, planes de desarrollo y recursos de aprendizaje, todo en un solo lugar. Permita a los empleados comprender qué pasos deben seguir al descubrir oportunidades de desarrollo basadas en IA y visualizar las posibilidades de crecimiento profesional recomendado.
Mejora y vuelve a capacitar a tu personal para respaldar las cambiantes prioridades empresariales
Ayuda a los gerentes y líderes a garantizar que sus equipos tengan o desarrollen las competencias deseadas en función de las prioridades empresariales actuales y futuras.
Fomenta la transparencia y la movilidad profesional
Amplía las posibilidades de crecimiento profesional permitiendo que la tecnología ayude a los empleados a descubrir diferentes opciones profesionales en función de su experiencia actual y el desarrollo de habilidades. Capacita a los trabajadores para que mejoren su experiencia y amplíen su red asumiendo trabajos a corto plazo y desarrollando sus competencias.
Promueve el mantenimiento continuo de revisiones de desempeño
Fomenta reuniones constantes sobre el desempeño entre empleados y gerentes, brindándoles las herramientas necesarias para programar seguimientos de rendimiento regulares y capturar comentarios formales e informales de múltiples fuentes. Permite que los gerentes realicen rápidamente revisiones de desempeño más completas y personalizadas con la ayuda de la IA generativa integrada.
Reconoce y retén a tus mejores talentos
Recompensa a los empleados con alto desempeño conectando Oracle Performance Management con recompensas. Celebra las contribuciones individuales o los hitos con mensajes de reconocimiento significativos y oportunos.
Ejemplos de clientes de Talent Management
Talent Management: soluciones relacionadas
Oracle ME
Capacita a tu talento para fomentar la conexión entre empleados, impulsar su crecimiento y facilitar que prosperen como profesionales
Payroll
Administra las necesidades integrales de gestión de nóminas para lograr una plantilla global
Workforce management
Armoniza la gestión del personal con la estrategia empresarial
Recursos de Talent Management
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Información adicional
Novedades de Oracle Talent Management
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Hemos recopilado los secretos de nuestra estrategia de personal, procesos y sistemas. Y queremos compartirlos con ustedes.
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*Gartner no respalda a ninguno de los proveedores, productos o servicios mencionados en sus publicaciones de investigación, ni aconseja a los usuarios de tecnología que elijan solo a aquellos proveedores con las puntuaciones más elevadas ni con ninguna otra designación. Las publicaciones de investigación de Gartner se basan en las opiniones de su equipo de investigación y no deben considerarse como declaraciones categóricas. "Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1.000+ Employee Enterprises", Ranadip Chandra, Sam Grinter, Ron Hanscome, Chris Pang, Anand Chouksey, Josie Xing, Harsh Kundulli, David Bobo, Laura Gardiner, Hiten Sheth, Jackie Watrous y Travis Wickesberg, 18 de octubre de 2023.
GARTNER es una marca registrada y una marca de servicio de Gartner, y MAGIC QUADRANT es una marca registrada de Gartner, Inc. y sus filiales en EE. UU. y otros países. Asimismo, la utilización de dichas marcas en el presente documento ha sido previamente autorizada. Todos los derechos reservados.
Este gráfico fue publicado por Gartner, Inc. dentro de un documento de investigación más amplio y debe evaluarse en el contexto de todo el documento. El documento de Gartner está disponible previa solicitud a Oracle.
Exención de responsabilidad: El propósito del texto anterior es esbozar la línea general de nuestros productos. Se ha redactado con fines informativos únicamente y no se debe incorporar a ningún contrato. No constituye ningún compromiso de ofrecer ningún material o código ni ninguna funcionalidad, y no se recomienda basarse en él a la hora de tomar decisiones de compra. El desarrollo, lanzamiento, precio y plazo de puesta a disposición de cualesquiera funciones o funcionalidades descritas para productos de Oracle podría cambiar y quedará a la sola discreción de Oracle Corporation.