Hoe stimuleert HR een innovatiecultuur?

Het is de rol van HR om toptalent te ontdekken en aan te sturen. Wanneer uw toptalent de vrijheid heeft om hun problemen op een creatieve manier op te lossen, maakt u innovatie binnen de organisatie mogelijk. In deze Tomorrow Talk ontdekt u waarom HR de drijvende kracht moet zijn voor de toekomst van werken.

Innovatie opschalen voor groei

 

Waarom er voor HR verschillende soorten dataonderzoek nodig zijn.

HR-afdelingen leggen steeds vaker gegevens vast zoals mobiliteit, stemming en achtergrond, naast het netwerk van interactie met mensen binnen het eigen bedrijf.

 

Hoe beïnvloedt de innovatiecultuur de rol van HR?

HR heeft unieke mogelijkheden voor het stimuleren van groei binnen een organisatie. In deze presentatie ontdekt u welke rol de innovatiecultuur speelt bij groei en hoe deze de rol van HR beïnvloedt.

 

Wat het betekent om HR 'talentbeheerders' te noemen

HR zorgt ervoor dat de juiste mensen de juiste functies krijgen. In die functies, zorgt HR dat deze mensen toegang hebben tot de hulpmiddelen waarmee hun werk beter wordt.

 

Bij HR-innovatie draait alles om flexibiliteit.

Wanneer u te maken krijgt met mensen, moet u zich veel sneller kunnen aanpassen. U moet systemen ontwikkelen die met flexibiliteit kunnen omgaan.

Enkele sprekers

Philip Carter

Philip Carter

IDC Chief Analyst

Neil Sholay

Neil Sholay

Vice President of Digital Innovation, Oracle

Echte HR-innovatie

Een innovatiecultuur opbouwen

Een innovatiecultuur opbouwen

Bouw een innovatiecultuur op binnen uw organisatie om de ervaring van medewerkers te herdefiniëren, beginnend bij HR.

Hoe innovatie groei beïnvloedt

Innovatie beïnvloedt groei

Krijg inzichten over de rol die verschillende typen innovatie spelen bij het stimuleren van zakelijke groei.

Innovatie van Human Capital Management definiëren

Innovatie van Human Capital Management definiëren

Ontdek waarom HR flexibiliteit moet omarmen binnen de cultuur van het bedrijf om innovatie te stimuleren.