Kern-HRMS-transformatie in de cloud

Gezien het belang van HR om de organisatie in de toekomst efficiënt en effectief te laten werken - en met tools en data om de juiste beslissingen te nemen en waarde te laten zien - zijn HR-professionals nu van essentieel belang in de C-suite geworden. Met een beter begrip van cloud- en digitale technologie kunnen ze vandaag een belangrijke bijdrage leveren aan het creëren en onderhouden van een productieve werkplek met behulp van HRMS (Human Resource Management Systems) in de cloud van morgen.

Voor een maximale afstemming op het bedrijf moet HR moderniseren en transformeren. Als aanjager van verandering moet HR het juiste HRMS in de cloud kiezen om de volledige levenscyclus van de medewerker te beheren. Losse oplossingen op locatie, waarbij HR-kernfuncties zoals payroll en voordelen worden verwerkt in een afzonderlijk HRMS, zijn niet geïntegreerd met die voor talentmanagement, workforce-optimalisatie en leren. Dit loskoppelen belemmert het gebruiksgemak, vermindert de gebruikerservaring en maakt data moeilijk te analyseren voor waardevolle inzichten.


Make Your People Moments Matter

 

Oracle Global HR, onderdeel van Oracle HCM Cloud, helpt bij het transformeren van HR-transacties in zinvolle medewerkerservaringen en vormt vandaag nog de toekomst van de workforce van een organisatie voor morgen.


Human Capital Management

HR-leiders stappen over naar een HRMS in de cloud voor de voordelen die ze kunnen behalen, zoals die gevonden in Oracle Human Capital Management Cloud. Oplossing van Oracle:

  • Levert superieure medewerkerservaringen door mensen te helpen steeds betrokken en snel productief te zijn
  • Stemt de medewerkersstrategie van een bedrijf af op ondersteuning van de zich ontwikkelende bedrijfsstrategie, aangepast aan de steeds sneller wordende veranderingen in het zakelijke landschap
  • Creëert een cultuur van innovatie door op de hoogte te blijven van opkomende technologieën - zoals AI, machine learning, chatbots, blockchain - terwijl u de concurrentie voor blijft
 

Meer informatie over Oracle HCM


HR-transformatie in de eenentwintigste eeuw

De economie van de eenentwintigste eeuw zit vol met opkomende technologieën die u kunt bestuderen. Succesvolle organisaties maken gebruik van innovatieve HR-systemen, zodat zij voor hun medewerkers kunnen zorgen, die dan weer voor hun klanten kunnen zorgen. Adaptieve intelligentie en machine learning vergroten wat nog niet eerder menselijk mogelijk is geweest; zij zijn de onderliggende drijfveren voor het creëren van een slimmere en aangenamere medewerkerservaring.

Tegenwoordig hebben HR-organisaties toegang tot nieuwe innovatieve technologie en HRMS-cloudoplossingen uit de praktijk om bedrijfswaarde te stimuleren.

Heroverweeg uw technologie, denk aan Oracle Human Capital Management Cloud Service.