Geen resultaten gevonden

Uw zoekopdracht heeft geen resultaten opgeleverd

Werven en behouden

Werven en behouden
Talent is belangrijk:
Hoe retailers de beste mensen kunnen werven en behouden

 

Best presterende retailers brengen werknemersbetrokkenheid naar nieuwe hoogte

Het oude adagium 'mensen zijn onze belangrijkste activa' geldt voor de meest bedrijven, maar is met name van toepassing op de retail. Voor de meeste organisaties in deze markt bestaat er een causaal verband tussen de prestaties van medewerkers en het succes van het bedrijf:

  • Werknemersbetrokkenheid heeft een directe invloed op klantenservice:
    Een groot deel van de medewerkers zit aan de onderkant van het salarishuis, maar heeft op dagelijkse basis het meest nauw contact met klanten. Een sterke betrokkenheid van deze groep heeft een directe positieve invloed op klantenbinding.
  • Gebruikerservaring moet eenvoudig en pakkend zijn:
    Voor diezelfde groep medewerkers moet een HR-systeem qua gebruikerservaring eenvoudig en pakkend zijn. Een nieuwe aanpak voor performance management, zoals regelmatige 'check-ins', doet het goed, met name onder de jongere en veeleisende workforce.
  • Mobiele Selfservice:
    De toepassing van mobile voor selfservice werkt drempel verlagend. Dit biedt vergaande mogelijkheden voor Shared Service Centers. Ook de mogelijkheid om winkelmanagers hoogwaardige actuele HR informatie te bieden voegt waarde toe.
  • Word lid van de Oracle HCM Cloud-Retail community zoals Macy’s, Sainsbury, Co-op en Debenhams:
    Historisch gezien zijn investeringen door de retailers in HR-systemen een lagere prioriteit en heeft de nadruk gelegen op klantgerichte systemen. Er treedt echter een geleidelijke verandering op en de cloud biedt een scala aan nieuwe mogelijkheden voor HR-professionals. Oracle heeft ruime ervaring met klanten in de retailbranche, een uitstekende reputatie en levert added value. Wij bieden de aantrekkelijkste HR-oplossingen met een ongeëvenaarde keuze aan diepgaande mogelijkheden. We demonstreren deze graag aan u.
  • Infographic voor digitale transformatie in de detailhandel

    Infographic over digitale transformatie in de detailhandel

    De impact van digitaal talent management in de retail.

    Lees nu (pdf)
  • In drie stappen naar digitale HR

    In drie stappen naar digitale HR

    Volg drie eenvoudige stappen om het grootste talent aan te trekken.

    Meer informatie
  • Ontwikkel uw toptalent

    Ontwikkel uw toptalent

    Ontdek hoe u de omzet met 3% kunt verhogen en HR-kosten met 5% kunt verlagen met HCM in de cloud.

    Nu lezen
  • Surf City laat zich op talentgolf meevoeren

    Surf City laat zich op talentgolf meevoeren

    Lees hoe Surf City medewerkers sneller productief maakt met mobiele onboarding en training.

    Bekijk nu
  • Macy's lovend over partnerschap met Oracle

    Macy's lovend over partnerschap met Oracle

    Lees hoe Macy’s tussen de 2 en 2,5 miljoen dollar bespaart door transformatie van HR naar de cloud.

    Lees nu
  • Digitale revolutie in de detailhandel

    Digitale revolutie in de detailhandel

    Ontdek hoe digital kan helpen bij het verhogen van bedrijfsprestaties.

    Lees nu (pdf)
Lees hoe u een workforce opbouwt die aansluit bij uw cultuur en Brand.
Digitale transformatie in de detailhandel
Digitale transformatie in de detailhandel

Luister naar het verhaal van Macy's en hoe het gebruikmaakt van Digital Talent Management-oplossingen van Oracle om het optimale uit medewerkers te halen en klanten de best mogelijke service te bieden.

Meer informatie

We zijn er om u te helpen

Vraag een Sales Expert om hulp

Oracle Support inschakelen

Als eerste op de hoogte worden gesteld

Aanmelden per onderwerp