Geen resultaten gevonden

Uw zoekopdracht heeft geen resultaten opgeleverd

De belangrijkste KPI's voor het meten van innovatiegestuurde groei.

In dit rapport leest u welke drie KPI's HR de belangrijkste vond voor het meten van innovatiegestuurde groei in hun organisatie.

Innovatie op de agenda zetten

 

De werkelijke rol van innovatie bij het laten groeien van een bedrijf

Lees meer over de verschillende vormen van innovatie en ontdek welke de meest prominente rol spelen bij het stimuleren van groei in organisaties.

De beste KPI's voor het meten van innovatie

Ontdek waarom klantervaring, klanttevredenheid en productiviteit van medewerkers volgens HR-teams tot de belangrijkste KPI's behoren voor het meten van innovatiegestuurde groei.

 

Blokkades die innovaties in de weg kunnen staan

Voor HR-teams zijn er een aantal geduchte obstakels die een succesvolle innovatie binnen de organisatie in de weg kunnen staan.

 

Op welke onderdelen voeren HR-managers innovaties door?

Ontdek op welke onderdelen HR-teams de komende drie jaar graag innovaties zouden willen doorvoeren.

De agendapunten van HR voor innovatie

De opkomst van technologische automatisering

De opkomst van technologische automatisering

Door tijdrovende HR-taken te automatiseren met behulp van technologie krijgen de teams meer tijd om zich met innovatie bezig te houden.

Speelt innovatie een rol bij het stimuleren van groei?

Speelt innovatie een rol bij het stimuleren van groei?

Ontdek welke rol verschillende typen innovatie spelen bij het stimuleren van groei binnen organisaties, met name HR.

Een flexibele HR-afdeling

Een flexibele HR-afdeling: Betere beslissingen

Om snel te kunnen reageren op situaties is het noodzakelijk om eerst zelf de touwtjes in handen te krijgen; en dat kan met een flexibel besluitvormingsproces.