Geen resultaten gevonden

Uw zoekopdracht heeft geen resultaten opgeleverd.

We raden u aan het volgende te proberen om te vinden wat u zoekt:

  • Controleer de spelling van het trefwoord in uw zoekopdracht.
  • Gebruik synoniemen voor het trefwoord dat u hebt getypt. Probeer bijvoorbeeld “applicatie” in plaats van “software”.
  • Probeer een van de onderstaande populaire zoekopdrachten.
  • Start een nieuwe zoekopdracht.
Populaire vragen

82% van de mensen gelooft dat robots hun geestelijke gezondheid beter kunnen ondersteunen dan mensen

Medewerkers verwachten van HR-leiders dat ze op nieuwe manieren ondersteuning bieden. Ontdek hoe AI kan helpen.

Lees het rapport

78% van de medewerkers in 2020 werd negatief beïnvloed door hun geestelijke gezondheid

2020 blijft nieuwe veranderingen – en uitdagingen – brengen in de manier waarop mensen werken en leven. De veranderende economie en de afname van menselijke interactie hebben de geestelijke gezondheid van veel individuele medewerkers in de workforce beïnvloed. Medewerkers wenden zich tot technologie voor ondersteuning en hun organisaties moeten hierop letten. Om de bedrijfscontinuïteit, flexibiliteit en productiviteit te waarborgen, moeten HR-leiders prioriteit geven aan de geestelijke gezondheid van medewerkers en hen tools bieden om met stress om te gaan, hun focus te behouden en burn-outs te voorkomen. De workforce is klaar voor de ondersteuning die wordt aangeboden door AI en HR-leiders zijn klaar om aan te sturen op de acceptatie ervan als een hulpmiddel voor mentaal welzijn.

Vijf belangrijke bevindingen

Geestelijke gezondheid op het werk is belangrijk, waar u ook bent. Klik op elk van onze vijf belangrijkste bevindingen hieronder voor meer informatie.